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Várzea Grande reforça limpeza urbana com retirada de mais de 20 mil t de lixo e entulho em 180 dias

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Com atuação diária da Prefeitura, Município avança na coleta e na organização da cidade, mas destaca que o descarte correto também depende da consciência e colaboração da população

Em 180 dias de gestão, a Prefeitura de Várzea Grande já recolheu aproximadamente 18 mil toneladas (t) de lixo domiciliar e outras 2,2 mil t de entulho em diversos bairros da cidade. Os dados são da Secretaria de Serviços Públicos que vem intensificando, de forma contínua, as ações de limpeza urbana com o objetivo de manter a cidade limpa, segura, bonita e ambientalmente adequada.

Apesar do trabalho diário das equipes, ainda é necessário maior conscientização da população quanto ao descarte correto dos resíduos, já que o descarte irregular compromete os resultados dos trabalhos em campo e contribui para a degradação de áreas públicas e do meio ambiente.

A Prefeitura reforça a importância da participação do cidadão nesse processo, lembrando que o descarte adequado do lixo é um dever de todos. Há diversos locais apropriados para o encaminhamento correto dos resíduos, tanto em Várzea Grande quanto em Cuiabá.

Para o lixo domiciliar, a coleta regular é realizada pela empresa Locar, conforme rotas previamente definidas. Já os materiais recicláveis podem ser entregues a associações parceiras da Secretaria de Serviços Públicos, como a CATAUNI (Associação dos Catadores de Materiais Recicláveis Unidos Várzea-grandenses), ASMATS (Associação de Catadores de Material Reciclável e Reutilizável) e ASSCAVAG (Associação de Catadores de Várzea Grande). Essas entidades trabalham com coleta seletiva e, em muitos casos, realizam o recolhimento diretamente nas residências, mediante agendamento.

No caso de entulho, restos de obras, podas de árvores e resíduos de jardinagem, o local correto para descarte é o Aterro Ambiental de Várzea Grande. Em Cuiabá, a empresa Eco Pantanal também recebe esse tipo de material. Para pneus inservíveis, o destino ideal é a empresa Ecopneu, localizada no Distrito Industrial da capital, que realiza o recebimento gratuito desses resíduos, com exceção de pneus de trator.

A atuação do poder público está amparada pela Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), instituída pela Lei nº 12.305/2010. Essa legislação estabelece a responsabilidade compartilhada pelo ciclo de vida dos produtos, envolvendo fabricantes, distribuidores, comerciantes, consumidores e o próprio poder público. Assim, é dever legal do cidadão realizar a separação adequada dos resíduos, acondicioná-los corretamente e destiná-los aos canais apropriados de coleta seletiva ou logística reversa.

O envolvimento da população é essencial para que o trabalho de limpeza urbana seja realmente eficaz. Além de contribuir para a saúde pública e a preservação do meio ambiente, evita alagamentos e a proliferação de pragas e doenças, como a dengue.

A Prefeitura segue investindo em infraestrutura, conscientização e ampliação dos serviços, mas reforça que a colaboração dos moradores é indispensável para manter a cidade limpa, organizada e sustentável.

Contatos das Associações para agendamento de recolhimento de recicláveis:

• CATAUNI (Associação dos Catadores de Materiais Recicláveis Unidos Várzea-grandenses) – Zito: (65) 98404-9459

• ASMATS (Associação de Catadores de Material Reciclável e Reutilizável) – Cida: (65) 99676-6356

• ASSCAVAG (Associação de Catadores de Várzea Grande) – Valquíria: (65) 99314-3557

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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