Várzea Grande
Prefeita prestigia solenidade de entrega de 460 moradias em Várzea Grande
Várzea Grande
“Residenciais totalmente urbanizados vão além de moradia digna, representam direitos e segurança”, pontua Flávia Moretti
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), participou da solenidade de entrega de 460 moradias, na região do bairro Pirinéu, por meio do programa Ser Família Habitação, do Governo de Mato Grosso. Os contemplados receberão seus imóveis nos residenciais Chapada das Cerejeiras (355 apartamentos), Parque Hollywood (40 casas) e Hollywood II (65 casas), todos resultados de uma parceria entre o governo federal e o governo de Mato Grosso.
“É uma moradia digna. Urbanizada, um ambiente tranquilo, seguro para a família, para os idosos, para as crianças. Têm propósito e missão. Dar mais dignidade e dar direito e cumprir o dever do cidadão. E entregar o que cada um merece: cidadania, dignidade, e aqui, no caso, hoje, moradia segura”, declara Moretti.
E completou: “Aqui, também há um redimensionamento de água do condomínio e houve uma contrapartida das empresas por meio do Estudo de Impacto de Vizinhança para impulsionarmos a obra de Estação de Tratamento de Esgoto que está sendo construída no bairro Santa Maria a qual atenderá essa região”, disse.
O governador de Mato Grosso, Mauro Mendes (União), destacou que esse é um dia especial na vida de cada um dos futuros moradores do condomínio, por ser o dia em que um sonho se torna realidade.
“Esse é um dia que marca a vida de todos nós. Eu vejo nos olhos de vocês, que vão receber essas chaves, o quanto esse momento é importante. E agora nós criamos esse programa, que foi idealizado pela Virginia, é cobrado por ela, mas que tem a participação de muitas pessoas. Um programa já começa ajudando as famílias na entrada que elas têm de dar para comprar a casa própria, para que vocês possam entrar e ter a segurança de um lar”, conta.
A secretária de Desenvolvimento Urbano, Regularização Fundiária e Habitação, Manoela Rondon, essa ação representa o compromisso de todos com o direito constitucional à moradia. “Parabenizo a todos participantes por esta importante ação realizada, pois vimos o direito do cidadão à moradia digna sendo garantido”, destaca.
O casal Otávio Augusto Caron e Bárbara Monico, de 23 anos, recebeu suas chaves. Eles contam que são moradores do bairro Paiaguás e que sonhavam com este momento. “Estamos há sete anos juntos e esse é um passo grande em nossas vidas em termos dessa realização que é ter a nossa casa própria”.
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Várzea Grande
Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.
A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.
O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.
Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.
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