Cuiabá

Com mais de 20 eventos, Carnaval de Cuiabá convida população para dias de festa e cultura

Publicado em

Cuiabá

Com blocos de rua, bailes comunitários, festas em bares, eventos culturais e grandes encontros religiosos, Cuiabá oferece mais de 20 opções de programação durante o período de Carnaval, distribuídas em diferentes regiões da capital e pensadas para públicos variados. Todas as atividades autorizadas contam com licenciamento emitido pela Secretaria Municipal de Ordem Pública, garantindo organização, segurança e cumprimento das normas para eventos em espaços públicos e privados.

A programação carnavalesca se espalha por bairros tradicionais e avenidas movimentadas da cidade. No Centro, o Bloquinho dos Estudantes, na Avenida Mato Grosso, segue como uma das principais atrações, com atividades até o dia 17 de fevereiro, sempre no período noturno. Também na região central, o cordão carnavalesco Vem Quem Quer, organizado pela Associação A Casa do Centro, leva foliões da Praça Santos Dumont até a Praça da Mandioca em dois dias de desfile.

Nos bairros, a festa também ganha força com iniciativas comunitárias. O Carnaval Tijucal 2026, na Avenida Secundária 10, e o Carnaval do Planalto, no miniestádio do bairro, reúnem moradores e visitantes em noites de música e confraternização. No Araés, o baile carnavalesco no Complexo Poliesportivo Titito abriu a programação local.

Entre os eventos independentes, o Rebu na Rua, no bairro Boa Esperança, e o Carna Jarbas, no Dom Aquino, ampliam as opções para quem busca festas de rua e programações em espaços gastronômicos. Já no bairro Ouro Fino, o Bloquinho do Panta e o bloco Ocê Que Escuta, promovido pela Associação Cultural MT Queer, movimentam a cena cultural alternativa da capital.

A agenda inclui ainda eventos comunitários e encontros festivos em diferentes regiões, como a Ação Entre Amigos Carnaval, no bairro Cinturão Verde.

De acordo com a Secretaria Municipal de Ordem Pública, Juliana Palhares, todas as programações autorizadas passaram por análise técnica e receberam licenças oficiais, assegurando que o Carnaval em Cuiabá aconteça de forma organizada, segura e acessível para diferentes públicos e estilos de celebração.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Propaganda

Cuiabá

Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação

Publicados

em

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.

O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.

A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.

Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.

Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.

A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.

Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.

A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.

O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



COMENTE ABAIXO:
Continue lendo

POLÍTICA

POLÍCIA

ESPORTES

ENTRETENIMENTO

MAIS LIDAS DA SEMANA