Cuiabá
Cadastro SUS atualizado reduz filas e garante atendimento ágil, orienta Saúde de Cuiabá
Cuiabá
A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá (SMS) está reforçando à população a importância de manter os dados cadastrais atualizados no Sistema Único de Saúde (SUS). A ação, simples e rápida, é fundamental para garantir um atendimento mais ágil, eficiente e contínuo nas unidades da capital.
Nos últimos meses foi identificado um aumento nos índices de absenteísmo, quando o paciente não comparece à consulta ou exame marcado, muitas vezes porque a equipe de saúde não consegue fazer contato com o usuário devido a informações desatualizadas no Cartão SUS. Essa falta gera prejuízos para toda a rede: vagas deixam de ser aproveitadas, o tempo de espera aumenta e o planejamento dos serviços se torna mais difícil.
“Manter o cadastro atualizado é uma responsabilidade compartilhada. Quando o usuário informa corretamente dados como telefone e endereço, a equipe consegue confirmar consultas, reagendar procedimentos e otimizar o atendimento para toda a população”, destaca a Secretaria.
Como atualizar o cadastro
A atualização cadastral deve ser feita exclusivamente nas unidades das Unidades de Saúde da Família (USF), de segunda a sexta-feira, das 7h às 17h.
Para realizar o procedimento, basta apresentar um documento pessoal e o Cartão SUS. Em caso de mudança de endereço, é necessário levar também um comprovante de residência atualizado.
Benefícios de manter os dados atualizados
• Facilita o contato da equipe de saúde para confirmação de consultas e exames;
• Reduz atrasos e faltas, garantindo melhor aproveitamento das vagas;
• Melhora o planejamento e a distribuição dos serviços;
• Contribui para ações de vigilância epidemiológica, permitindo identificar demandas e possíveis surtos;
• Fortalece o SUS e torna o atendimento mais eficiente para toda a comunidade.
Canais de atendimento da Central de Regulação de Cuiabá
Exames e Consultas
(65) 99323-1015 (telefone e WhatsApp)
[email protected]
Exames de Alta Complexidade (APAC)
(65) 99219-2869 (telefone e WhatsApp)
[email protected]
Cirurgias Eletivas
(65) 99307-3477 / (65) 99209-8416 (telefone e WhatsApp)
[email protected]
A SMS reforça que manter os dados atualizados é um passo simples, mas essencial, para garantir que todos tenham acesso aos serviços de saúde com mais qualidade e agilidade em Cuiabá.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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