Polícia
Polícia Civil reúne diretores para discutir sobre resultados e metas institucionais de 2025
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¿A Polícia Civil de Mato Grosso realizou, entre terça-feira (2.12) e quarta-feira (4.12), mais uma edição da “Reunião Gerencial”, com o objetivo de discutir os resultados institucionais apresentados pelas unidades policiais em 2025.
No encontro, foram apresentadas ações e resultados obtidos pela Diretoria-Geral, Diretoria-Geral Adjunta, Diretoria Metropolitana, Diretoria do Interior, Diretoria de Atividades Especiais, Diretoria de Administração Sistêmica, Diretoria de Inteligência, Academia de Polícia (Acadepol), Corregedoria-Geral de Polícia e pelas 15 Regionais e suas respectivas unidades policiais.
No primeiro dia do evento, foram apresentadas as metas e os resultados alcançados pela Diretoria do Interior. No segundo dia, foram realizadas apresentações das ações desencadeadas pelas atividades gerenciais. E, no último dia, foi realizado o encerramento do evento, com a conclusão dos estudos, bem como o apontamento das metas e dos desafios a serem implantados no ano de 2026.
Conforme a delegada-geral da Polícia Civil, Daniela Maidel, o encontro é um importante instrumento para dimensionar as ações institucionais e avaliar o que deve ser mantido e o que precisa ser redirecionado, diante do planejamento estratégico apresentado para 2025, além de ser um momento oportuno para identificar os apontamentos feitos para melhoria e novo direcionamento de metas e ações para 2026.
“Estou extremamente orgulhosa diante do trabalho desenvolvido pelos nossos policiais. Mesmo diante das inúmeras dificuldades que nosso cotidiano de trabalho apresenta, temos evoluído e prestado um serviço eficiente à população”, considerou Maidel.
Sequência de reuniões
Conforme a delegada-geral, as Reuniões Gerenciais ocorrem de forma sistêmica ao longo do ano. A primeira é realizada no início de cada ano, com o intuito de planejar as ações que serão desenvolvidas ao longo do período. A segunda é promovida no meio do ano, quando são implementados alguns ajustes no planejamento operacional até então elaborado. E, por fim, a última reunião consiste na avaliação do que foi planejado e executado ao longo do ano.
“A proposta é avaliar e considerar o que, de fato, deu certo e o que precisamos melhorar. É uma oportunidade de colher dos nossos diretores e gestores as sugestões para o próximo ano. É um grande instrumento de gestão, em que avaliamos o desempenho da nossa instituição ao longo do ano”, concluiu a delegada-geral.
Fonte: Policia Civil MT – MT
Polícia
Saúde mental de servidores do sistema prisional é debatida em reunião
O Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou de uma reunião interinstitucional no Tribunal Regional do Trabalho de Mato Grosso (TRT/MT) voltada à discussão das condições de trabalho, da saúde mental e da valorização dos profissionais que atuam no sistema prisional mato-grossense. Representando a instituição, a procuradora de Justiça Josane Fátima de Carvalho Guariente destacou a necessidade de ampliar o olhar das instituições para o bem-estar dos servidores, diante dos elevados índices de adoecimento registrados na categoria.Durante o encontro, realizado na sexta-feira, 09/10, a procuradora de Justiça ressaltou que a valorização dos trabalhadores do sistema penitenciário é fundamental para o fortalecimento das políticas públicas voltadas à execução penal. Segundo dados apresentados na reunião, 80% dos afastamentos por motivos de saúde registrados entre esses profissionais em 2025 estão relacionados ao sofrimento psíquico. “É muito importante que todas as instituições voltem um olhar para perceber o quanto esse servidor necessita ser valorizado”, afirmou Josane Guariente.Conduzida pelo presidente do TRT/MT, desembargador Aguimar Peixoto. Também participaram das discussões o secretário de Estado de Justiça, Valter Furtado Filho, o coordenador do Grupo de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (GMF), juiz Geraldo Fidelis Neto, representantes sindicais e gestores ligados à política prisional.O objetivo da reunião foi ampliar a participação dos profissionais que atuam diretamente nas unidades prisionais nas discussões e ações previstas pelo Plano Pena Justa. Iniciativa nacional coordenada pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e pelo Ministério da Justiça e Segurança Pública, com o objetivo de promover melhorias estruturais e institucionais no sistema prisional brasileiro, incluindo ações voltadas à valorização dos profissionais que atuam nas unidades penais.A pauta contemplou as demandas de policiais penais e de outros profissionais essenciais ao funcionamento do sistema, como psicólogos, médicos, dentistas e psiquiatras. Como encaminhamento, foi definida a realização de uma audiência pública para aprofundar o debate sobre saúde, condições de trabalho e valorização dos servidores do sistema prisional. A expectativa é que o evento ocorra em dezembro, reunindo instituições e profissionais envolvidos na temática.Informações: TRT-MT
Fonte: Ministério Público MT – MT
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