Seplag abre inscrições para 3° edição do programa Acelera Gov MT

Publicado em

29 de julho de 2025

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Da Redação

A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), por meio do Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas (Sinova), está com as inscrições abertas para a 3ª edição do Acelera GovMT. A iniciativa é realizada em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae-MT) para impulsionar iniciativas intraempreendedoras na administração pública estadual.

Os interessados podem se inscrever até o dia 15 de agosto por meio deste link. Serão selecionadas 20 equipes, que irão desenvolver projetos inovadores impactando positivamente no funcionamento dos serviços prestados à sociedade.

Segundo o secretário da Seplag, Basílio Bezerra, a proposta é valorizar os servidores e criar um ambiente propício para o surgimento de soluções inovadoras. “O governo está oferecendo uma excelente oportunidade para que os servidores coloquem suas ideias em prática, valorizando cada uma delas e possibilitando a alavancagem de seus projetos. É uma forma de consolidar essas iniciativas e gerar impactos positivos na gestão pública”, afirmou o secretário.

Cada equipe deve ter de dois a cinco participantes. Podem participar servidores civis e militares, comissionados, contratados, estagiários, residentes técnicos, empregados públicos do Poder Executivo de Mato Grosso.

O superintendente de Governança para Resultados, Eficiência e Inovação da Seplag, Washington da Silva, reforça que o objetivo é despertar o protagonismo dos servidores.

“O Acelera Gov é uma forma de reconhecer e valorizar o talento dos servidores. É um incentivo que mostra que o governo acredita no seu potencial de liderança e na capacidade de desenvolver ideias inovadoras que podem transformar a administração pública”, explica o superintendente.

Vencedor da segunda edição, que ocorreu neste ano, com o projeto “Descomplica IA”, o superintendente de Inteligência Tecnológica, Anderson Luís de Campos Barbosa, destacou o quanto o programa agregou para ele e sua equipe.

“Já tínhamos a ideia do projeto ‘Descomplica IA’, mas o programa nos ajudou a amadurecer e validar o escopo. Descobrimos uma nova direção e aplicamos esse aprendizado em outros projetos de TI. O mais importante foi adquirir uma visão nova sobre inovação para entregar serviços mais eficazes e com valor agregado. O Acelera nos ensinou a pensar diferente e melhorar continuamente. Foi uma experiência muito enriquecedora”, finaliza o superintendente.

Lançamento

O lançamento será em 5 de agosto, às 9h, no auditório da Procuradoria Geral do Estado (PGE), com a palestra do professor e escritor Marcelo de Elias sobre “Inovação, Mudanças e Futuro: como ser protagonista de um novo amanhã!”. Faça sua inscrição para a palestra de lançamento aqui.

Fonte: Governo MT – MT

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Da Redação

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Mato Grosso

Semana de Combate ao Assédio no PJMT termina com debate sobre ética, respeito e relações de trabalho

Publicados

5 horas atrás

1 de junho de 2026

Por

Da Redação

Encerrando a programação da “Semana de Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação”, o Poder Judiciário de Mato Grosso (PJMT) realizou, na sexta-feira (29), a palestra “Combate ao Assédio e Desenvolvimento Comportamental no Ambiente do Judiciário”, ministrada pelo professor Bruno Galvão Ferola. A abertura da programação contou com apresentação cultural do grupo Flor Ribeirinha.

Promovida pela Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do PJMT, a semana contou com palestras, rodas de conversa e atividades presenciais e híbridas realizadas em Cuiabá e em comarcas do interior do estado, voltadas à conscientização, prevenção e enfrentamento do assédio moral, do assédio sexual e das práticas discriminatórias no ambiente institucional.

Durante a palestra, Bruno Ferola destacou que o enfrentamento ao assédio passa, principalmente, pela forma como as pessoas se relacionam dentro e fora das instituições. “Não adianta desassociar ética, integridade e comportamento adequado da nossa vida pessoal. A principal forma de combate ao assédio e à discriminação passa pela maneira como nos relacionamos no dia a dia”, disse.

Ao abordar as mudanças nas relações sociais e profissionais, o palestrante ressaltou que comportamentos antes naturalizados passaram a exigir maior reflexão e responsabilidade. “A sociedade de hoje não é mais a mesma de 10 ou 20 anos atrás. Muitas situações acontecem de forma involuntária, mas isso não significa que elas não gerem constrangimento ou sofrimento. É preciso refletir sobre atitudes e comportamentos dentro das equipes e dos ambientes de trabalho”, pontuou.

Outro ponto abordado durante a palestra foi o crescimento das situações de assédio virtual e a necessidade de cuidado nas comunicações digitais. “As mensagens, os e-mails, os áudios, os memes e aquilo que é compartilhado nos grupos também podem gerar constrangimento e situações ofensivas. É preciso responsabilidade no ambiente digital”, alertou.

Reflexão e conscientização

Retrato da desembargadora Juanita, uma mulher de cabelos castanhos sorrindo com blusa de renda azul claro e um bóton fixado na roupa. A presidente da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do PJMT, desembargadora Juanita Cruz da Silva Clait Duarte ressaltou que a programação da semana fortalece o debate sobre respeito, acolhimento e convivência no ambiente institucional.

“Esses encontros ajudam as pessoas a identificar situações inadequadas, refletirem sobre comportamentos e compreenderem a importância do respeito nas relações profissionais. O que buscamos é um ambiente saudável para todos”, declarou.

A magistrada também enfatizou a importância de discutir o tema de forma permanente dentro das instituições. “Precisamos aprender a dar importância ao que é importante. É uma discriminação estrutural, enraizada, e a gente precisa assumir isso. Não pode esconder, jogar para debaixo do tapete”, afirmou.

O juiz auxiliar da Corregedoria-Geral da Justiça, Jorge Alexandre Martins Ferreira avaliou a programação como importante para ampliar a conscientização sobre comportamentos inadequados e fortalecer ambientes de trabalho mais saudáveis.

“É um tema muito importante para os servidores, para os magistrados e para a instituição. Muitas vezes pode não caracterizar assédio, mas pode ser uma postura inadequada, uma atitude que precisa de ajuste para melhorar o ambiente de trabalho. Essas palestras ajudam as pessoas a identificarem situações inadequadas e levam os gestores a refletirem sobre comportamentos que, às vezes, parecem apenas brincadeiras, mas podem ser recebidos de outra forma”, comentou.

O magistrado também elogiou o trabalho desenvolvido pela comissão ao longo da semana. “A desembargadora Juanita e toda a equipe da comissão estão realizando um trabalho belíssimo, que agora também será levado às comarcas do interior”, completou.

Autor: Emily Magalhães

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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