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Várzea Grande tem 533 vagas abertas pelo Sine nesta semana

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As vagas são atualizadas semanalmente e os interessados devem manter seu cadastro sempre atualizado para aumentar as chances de recolocação ou inserção no mercado de trabalho

O Sistema Nacional de Emprego de Várzea Grande (Sine-VG) está com 533 vagas de trabalho disponíveis nesta quarta-feira, 15, sendo 89 delas destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD). As oportunidades abrangem diversas áreas e níveis de escolaridade, com destaque para Auxiliar de Linha de Produção (118), Auxiliar de Limpeza (56), Balanceiro (40), Pedreiro (32), Carpinteiro (24), Armador de Ferros (20) e Cortador de Carne em Matadouro (20).

Outras vagas disponíveis incluem funções como Servente de Obras (25), Ajudante de Obras (25), Chefe de Serviços de Limpeza (10), Servente de Pedreiro (10), Frentista (6), Promotor de Vendas (5), Operador de Empilhadeira Elétrica (5), Ajudante de Padeiro (5), Consultor de Vendas (3), Atendente de Lanchonete (3), entre muitas outras oportunidades cadastradas no sistema.

O Sine de Várzea Grande funciona no segundo andar do Várzea Grande Shopping, junto ao Centro de Cidadania, de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h, sem intervalo para o almoço.

De acordo com o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mário Quidá Neto, as vagas são atualizadas semanalmente, e os interessados devem manter seu cadastro sempre atualizado para aumentar as chances de recolocação no mercado de trabalho.

“O Sine é uma importante ponte entre empresas e trabalhadores. Além de oferecer o encaminhamento direto às vagas de emprego com carteira assinada, o sistema garante que o candidato seja direcionado conforme seu perfil e qualificação. Por isso, é essencial que mantenham seus dados atualizados, especialmente quando mudam de endereço, telefone ou experiência profissional”, destacou o secretário.

Mário Quidá Neto reforça ainda que as vagas também podem ser consultadas no site da Prefeitura de Várzea Grande, por meio do link ‘Trabalha VG’, disponível em www.varzeagrande.mt.gov.br .

O Sine-VG atua em parceria com empresas locais e regionais, contribuindo para a geração de emprego formal e para o desenvolvimento econômico do Município. “Nosso objetivo é aproximar quem precisa de uma oportunidade de quem precisa contratar, fortalecendo a economia e garantindo dignidade através do trabalho formal”, finalizou o secretário.

As oportunidades disponíveis pelo Sine de Várzea Grande são para: Açougueiro (2), Agente de Inspeção de Qualidade (4), Ajudante de Carga e Descarga (9), Ajudante de Obras (25), Ajudante de Padeiro (5), Analista de PCP – Controle de Produção (1), Apontador de Obras (4), Armador de Ferragens na Construção Civil (1), Armador de Ferros (20), Assistente de Vendas (3), Atendente de Balcão (1), Atendente de Lanchonete (3), Auxiliar Contábil (2), Auxiliar de Compras (1), Auxiliar de Estoque (1), Auxiliar de Expedição (5), Auxiliar de Limpeza (56), Auxiliar de Linha de Produção (118), Auxiliar Geral de Conservação de Vias Permanentes (1), Balanceiro (40), Carpinteiro (24), Comprador (1), Chefe de Serviços de Limpeza (10), Consultor de Vendas (3), Controlador de Acesso (1), Cortador de Carne em Matadouro (20), Cozinheiro Geral (1), Eletricista (1), Eletricista de Instalação Industrial (2), Encarregado de Manutenção (3), Encanador (1), Estoquista (7), Frentista (6), Greidista (4), Inspetor de Qualidade (1), Instalador de Película Automotiva (1), Instalador e Reparador de Rede e Cabos Telefônicos (5), Lubrificador de Automóveis (6), Mecânico de Manutenção de Aparelho de Refrigeração (1), Montador de Estrutura Metálica (9), Monitor Externo de Alarmes (1), Motorista de Caminhão (7), Oficial de Manutenção (1), Oficial de Manutenção Civil (8), Operador de Caixa (9), Operador de Empilhadeira Elétrica (5), Operador de Rolo Compactador (5), Operador de Telemarketing (1), Operador de Tratores Diversos (4), Operador de Vendas (3), Pedreiro (32), Pintor de Obras (2), Porteiro (1), Promotor de Vendas (5), Repositor de Mercadorias (1), Servente de Limpeza (8), Serralheiro (2), Servente de Obras (25), Servente de Pedreiro (10), Sinaleiro – Orientador de Guindaste (4), Soldador (1), Supervisor de Logística (1), Técnico de Manutenção Industrial (1), Técnico em Eletromecânica (1), Técnico em Segurança do Trabalho (2), Torneiro Mecânico (1) e Vendedor no Comércio de Mercadorias (9) — totalizando 533 vagas, sendo 89 destinadas a Pessoas com Deficiência (PcD).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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