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Várzea Grande amplia rede de pontos de ônibus com 34 novos abrigos entregues

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, entregou 34 novos abrigos de ônibus em diversos bairros do município. A ação faz parte do plano de modernização da mobilidade urbana, que prevê a expansão da rede de pontos e a revitalização das estruturas já existentes.

Os novos abrigos contam com cobertura metálica, laterais fechadas e bancos, garantindo mais conforto e proteção contra sol e chuva para os usuários do transporte coletivo. Além da instalação de novas unidades, a gestão também tem promovido a recuperação de pontos antigos, ampliando a qualidade do atendimento à população.

Segundo o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Lucas Ribeiro Ductievicz, o investimento representa um compromisso com a melhoria da infraestrutura do transporte coletivo:
“Estamos cumprindo a orientação da prefeita Flávia Moretti, que é oferecer mais conforto, dignidade e segurança para os moradores que dependem diariamente do transporte público. Os novos abrigos representam respeito à população várzea-grandense e reforçam a prioridade da gestão em organizar e humanizar a cidade.”

As melhorias nos pontos de ônibus são vistas como uma forma de incentivar o uso do transporte público e transformar o mobiliário urbano, promovendo mais segurança e qualidade de vida para quem circula pela cidade.

As novas estruturas já estão em funcionamento em diferentes regiões de Várzea Grande. Confira os bairros e vias atendidos:
• 15 de Maio – Av. Leoncio Lopes
• 7 de Maio – Estrada da Praia Grande
• Av. FEB – Av. da FEB; Av. da FEB, 1757 (Ponte Nova); Av. da FEB (Ponte Velha)
• Capão do Pequi – Rua sem nome, próximo à Estrada da Praia Grande
• Capela Piçarrão – Av. Leoncio Lopes
• Chapéu do Sol – Av. Chapéu do Sol; IFMT – Av. Universitária (2 pontos)
• Cohab Canelas – Av. Véu de Noiva
• Cristo Rei – Iris de Siqueira; Rua 11 de Dezembro
• Jardim Eldorado – Av. A (Jd. Mundo Novo)
• Jardim Imperial – Rua Venezuela
• Jardim Ipanema – Jânio Quadros
• Jardim Petrópolis – Rua Jaime Veríssimo de Campos Júnior
• Jacarandá – Rua Rio Vermelho
• Lagoa do Jacaré – Av. 31 de Março
• Maringá III – Av. Z, próximo à Panificadora Fortaleza
• Milton Figueiredo – Rua Treze
• Novo Mundo – Av. D; Residencial Novo Mundo (Empório do Açaí)
• Nova Fronteira – Av. Frei Coimbra; Av. Castelo Branco
• Paiaguás – Rua Trinta e Sete (lateral Mercado Aliança); Av. Filinto Muller
• Primavera – Av. A (Principal – 4 pontos)
• São Simão – Av. Veríssimo Domingos
• Vitória Régia – Rua Mucurim

Ao todo, já são 44 pontos de ônibus entregues nesta gestão, somando os 10 instalados emergencialmente no início do ano aos 34 novos finalizados neste lote.

A Prefeitura reforça que seguirá expandindo a rede e recuperando pontos antigos, priorizando o bem-estar dos passageiros e fortalecendo o transporte público como alternativa acessível e segura para a população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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