Várzea Grande

Várzea Grande abre inscrições para cursos gratuitos de qualificação profissional

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Em Várzea Grande serão ofertados quatro tipos de cursos profissionalizantes: Montador e reparador de computador, Assistente de Recursos Humanos, Eletricista de instalações prediais e Operador de computador

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, em parceria com a Secretaria Estadual de Assistência Social (Setasc), informa que já estão abertas as inscrições para cursos gratuitos, ofertados pelo programa do governo do Estado de Mato Grosso, o Ser Família Capacita.

Em Várzea Grande serão ofertados quatro tipos de cursos profissionalizantes: Montador e reparador de computador, Assistente de Recursos Humanos, Eletricista de instalações prediais e Operador de computador.

A secretária de Assistência Social, Cristina Saito, ressaltou a relevância da iniciativa para fortalecer a autonomia das famílias e ampliar as oportunidades no mercado de trabalho e agradeceu a parceria com o programa idealizado pela primeira-dama do estado, Virginia Mendes.

“O Ser Família Capacita é um programa que transforma vidas, porque leva qualificação profissional diretamente para quem mais precisa. Em Várzea Grande, estamos recebendo cursos que atendem às demandas do mercado de trabalho e, ao mesmo tempo, fortalecem a autonomia das famílias em situação de vulnerabilidade. Essa é uma oportunidade real de crescimento, geração de renda e inclusão social”, destacou a secretária de Assistência Social, Cristina Saito.

As pré-inscrições para os cursos poderão ser realizadas pelo site senaimt.ind.br. Ao abrir o site, clique na aba ‘Educação Profissional para você’. Depois, na opção ‘Ser Família Capacita’. Após isso, os interessados serão contatados via WhatsApp, sendo convocados a comparecerem presencialmente no Senai de Várzea Grande para realizar a matrícula.

Os cursos do SER Família Capacita são gratuitos e são direcionados preferencialmente para beneficiários do SER Família ou de políticas de inclusão social, mulheres em situação de vulnerabilidade, empreendedores em busca de qualificação para geração de renda, jovens em busca do primeiro emprego, pessoas com deficiência, pessoas desempregadas, comunidades tradicionais (indígenas, quilombolas e ribeirinhas), egressos do trabalho análogo ao escravo e egressos do sistema prisional.

Segue abaixo a lista de Cursos Gratuitos do Senai do Programa Ser Família Capacita:

ASSISTENTE DE CONTROLE E QUALIDADE

INICIO: 15/09/2025

PERÍODO: NOTURNO

LOCAL: SENAI VÁRZEA GRANDE

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

PERÍODO: NOTURNO

INICIO: 15/09/2025

LOCAL: SENAI VÁRZEA GRANDE

ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES PREDIAIS

PERÍODO: NOTURNO

INICIO: 15/09/2025

LOCAL: SENAI VÁRZEA RANDE

MONTADOR E REPARADOR DE COMPUTADOR

INICIO: 15/09/2025

LOCAL: SENAI VÁRZEA GRANDE

PERÍODO: NOTURNO

OPERADOR DE COMPUTADOR

INICIO: 15/09/2025

LOCAL: SENAI VÁRZEA GRAND

PERÍODO: VESPERTINO

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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