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Termina amanhã o prazo para solicitar isenção da taxa de inscrição

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Benefício está disponível para candidatos em situação de vulnerabilidade social, conforme critérios do edital. Prazo final é nesta terça-feira, dia 8 de julho

Candidatos interessados em participar do processo seletivo do Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE-VG) têm até amanhã, terça-feira (8 de julho), para solicitar isenção da taxa de inscrição, conforme o cronograma oficial do edital.

A medida atende a candidatos em situação de vulnerabilidade social, que poderão requerer o benefício desde que atendam às condições legais, como:

  • Estar inscrito no Cadastro Único (CadÚnico)
  • Estar desempregado ou receber até um salário mínimo
  • Ser doador regular de sangue ou doador de medula óssea

O pedido deve ser feito exclusivamente pelo site do INQC (www.inqc.org.br), com o envio do formulário de isenção (Anexo IV do edital) e a documentação comprobatória exigida.

Segundo a legislação municipal (Leis nº 4.136/2016 e nº 4.241/2017), a concessão da isenção está condicionada à comprovação da condição informada e será analisada pela coordenação do certame.

O processo seletivo visa o preenchimento de cadastro reserva para cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, com salários que variam de R$ 1.520,16 a R$ 2.965,61.

As inscrições para o processo seletivo iniciam no dia 9 e seguem até 31 de julho. Para mais informações, os interessados devem consultar o edital completo disponível no site do INQC.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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