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Sine de Várzea Grande disponibiliza 574 vagas de emprego, sendo 24 para PcDs

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As oportunidades são atualizadas semanalmente, sempre às terças-feiras

Nesta terça-feira, 23 de setembro, a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, por meio do Sine/VG, anunciou a abertura de 574 vagas de emprego no município, distribuídas em 78 colocações diferentes. Do total, 24 vagas são destinadas a pessoas com deficiência (PcDs). As oportunidades são atualizadas semanalmente, sempre às terças-feiras.

“As políticas públicas de inclusão e empregabilidade são fundamentais para garantir que todos tenham oportunidades reais de desenvolvimento profissional e social. Nosso compromisso é aproximar o cidadão das vagas de trabalho e fortalecer a economia de Várzea Grande”, destacou o secretário de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Mário Quidá Neto.

O Sine de Várzea Grande e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo estão localizados no 2º piso do Várzea Grande Shopping, com atendimento ao público de segunda a sexta-feira, das 10h às 17h. As vagas também podem ser consultadas pelo site www.varzeagrande.mt.gov.br na aba “Trabalha VG”.

As vagas disponíveis esta semana são: ajudante de carga e descarga de mercadorias (10), ajudante de obras (30), ajudante de padeiro (5), armador de ferragens na construção civil (1), almoxarife (1), analista de PCP – programação e controle da produção (1), analista de recursos humanos (1), apontador de obras (4), assistente de vendas (7), atendente de loja (1), atendente de balcão (5), auxiliar contábil (2), auxiliar administrativo (16), auxiliar de escritório (1), auxiliar de confeitaria (12), auxiliar de encanador (1), auxiliar de expedição (1), auxiliar de limpeza (72), auxiliar de faturamento (1), auxiliar de linha de produção (74), auxiliar de manutenção predial (1), auxiliar de operação (3), auxiliar técnico de controle de qualidade (1), auxiliar geral de conservação de vias permanentes trilhos (5), chapeiro (1), chefe de serviço de limpeza (11), carpinteiro (4), comprador (1), consultor de vendas (2), controlador de acesso (1), cortador de carne em matadouro (20), cozinheiro geral (1), desossador (20), eletricista (4), eletricista de instalações industriais (2), encarregado de manutenção (3), empacotador a mão (6), estoquista (5), frentista (6), greidista (4), inspetor de qualidade (1), instalador de película automotiva (1), instalador reparador de redes e cabos telefônicos (5), lubrificador de automóveis (6), magarefe (20), mecânico de manutenção de aparelho de refrigeração (3), mecânico de manutenção e instalação elétrica (2), monitor externo de alarme (1), montador de estruturas metálicas (9), motorista de caminhão (6), motorista de caminhão guincho pesado com munk (1), oficial de manutenção (4), oficial de manutenção civil (10), operador de caixa (6), operador de empilhadeira (1), operador de empilhadeira elétrica (5), operador de rolo compactador (5), operador de máquinas agrícolas (1), operador de telemarketing ativo e receptivo (1), operador de tratores diversos (4), operador de vendas em lojas (3), pedreiro (9), pintor de obras (2), pintor de estruturas metálicas (4), promotor de vendas (5), recepcionista/atendente (4), repositor de mercadorias (1), retalhador de carne (20), serralheiro (2), servente de limpeza (8), servente de obras (12), sinaleiro – orientação de guindastes e equipamentos (4), servente de pedreiro (10), soldador (1), técnico em eletromecânica (1), técnico em segurança do trabalho (2), vendedor no comércio de mercadorias (2) e vendedor interno (4).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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