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Semáforo é instalado na rodovia Mário Andreazza  

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Sistema com botoeira permitirá que o próprio pedestre acione o sinal para interromper o tráfego, possibilitando travessias mais seguras e organizadas

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio das Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana e Viação e Obras, em parceria com a Secretaria de Infraestrutura do Estado de Mato Grosso (Sinfra-MT), informa a implantação de um novo sistema semafórico com botoeira para pedestres na rodovia Mário Andreazza.

A partir de segunda-feira, 4 de agosto, o equipamento estará em pleno funcionamento, e em frente à Escola Estadual Dante Martins de Oliveira, no bairro Residencial Júlio Domingos de Campos, na região da Mário Andreazza. Nesse mesmo dia será realizada uma ação de orientação com foco na conscientização e na segurança de pedestres e motoristas.

A instalação desse semáforo representa uma medida essencial para garantir mais segurança na travessia de pedestres, especialmente em uma área de intenso fluxo de veículos e grande circulação de estudantes. A botoeira permitirá que o próprio pedestre acione o sinal para interromper o tráfego, possibilitando travessias mais seguras e organizadas.

A Prefeitura reforça seu compromisso com a mobilidade urbana segura e pede a colaboração de todos para que respeitem a sinalização e as orientações dos agentes de trânsito durante o período de adaptação ao novo sistema.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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