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Prefeita participa da entrega de sopas e cobertores às pessoas em situação de rua

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A distribuição começou às 17h30 em diversos pontos da cidade. Foram entregues 50 marmitas de sopa e 50 cobertores. A prefeita se juntou à equipe após cumprir agenda no gabinete

Com termômetros marcando 16°C e sensação térmica ainda mais baixa, por conta do vento e da garoa fina, Várzea Grande enfrentou, nesta segunda-feira (30), uma das noites mais frias do ano, especialmente para os padrões do Centro-Oeste brasileiro. Diante do frio intenso, a prefeita Flávia Moretti (PL) participou da entrega de sopas quentes e cobertores às pessoas em situação de rua, ação coordenada pela Secretaria Municipal de Assistência Social.

“Ninguém deve ser invisível. Estamos nas ruas porque nos importamos com cada vida, especialmente nas noites frias. Um prato quente pode parecer pouco, mas para quem está ao relento, é um gesto de cuidado, acolhimento e esperança”, destacou a prefeita.

A distribuição começou às 17h30 em diversos pontos da cidade. Foram entregues 50 marmitas de sopa e 50 cobertores. A prefeita se juntou à equipe após cumprir agenda no gabinete.

Desde o final de maio, quando as temperaturas começaram a cair, a Prefeitura intensificou o atendimento emergencial com sopas à noite, lanches durante o dia e entrega de cobertores.

“Todos que nos procuram são atendidos, assim como àqueles que foram buscados pelas ruas nos dias mais frios, alguns, inclusive, com mais de um cobertor, considerando a necessidade de proteção extra contra o frio”, afirmou a secretária de Assistência Social, Cristina Saito.

As ações contam com apoio da Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania de Mato Grosso (Setasc) e são realizadas também por meio do Centro de Referência Especializado para a População em Situação de Rua, o Centro POP, que oferece de segunda a sexta-feira banho, higiene pessoal, lanche pela manhã e à tarde, orientação e encaminhamentos para a rede de serviços públicos.

Atualmente, 490 pessoas em situação de rua estão cadastradas no Município, mas o número varia constantemente. “Alguns conseguem sair das ruas por vontade própria, outros reencontram suas famílias com nosso apoio, e há aqueles que continuam sendo acompanhados pelas equipes”, explicou Cristina.

A coordenadora da Proteção Social Especial, Jocileize Alcântara Rondon e Silva, reforça que há suporte para quem deseja mudar de vida. “Oferecemos apoio psicossocial, emissão de documentos, acompanhamento para o processo de saída das ruas. Quando há a concordância do usuário, encaminhamos para tratamento médico contra a dependência química”, disse.

As entregas seguem enquanto o frio persistir. “Garantimos proteção, dignidade e oportunidades de recomeço para todos”, concluiu a secretária Cristina Saito.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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