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Prefeita Flávia Moretti faz balanço de ações durante visita de ministro interino

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O fortalecimento e a assistência técnica aos pequenos produtores possibilitaram a diversificação de cultivos. Muitos agricultores estão inserindo – e com sucesso – o plantio de melancia, melão, mandioca, psicultura e maracujá, fora os cursos de boas práticas para manipulação e preparo de matérias-primas

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), recebeu, na manhã desta segunda-feira (23), o ministro interino do Ministério da Agricultura Pecuária e Abastecimento (Mapa), Irajá Lacerda. Durante a reunião, a prefeita elencou que sua gestão apoia a agricultura familiar e vem fortalecendo a assistência técnica e atenção aos pequenos produtores. “Estamos realizando ações para incentivar nossos produtores, pois a agricultura familiar é essencial para o Município, seja na merenda escolar, seja na economia local”, conta a prefeita.

Ainda como destaca, a troca de conhecimento tem possibilitado diversificação de cultivos, muitos agricultores estão inserindo – e com sucesso – o plantio de melancia, de melão, mandioca, psicultura e maracujá, fora os cursos de boas práticas para manipulação e preparo de defumados, derivados do leite e de cortes específicos para aves e suínos. “Fora isso, ampliamos a Feira da Família que é um braço de vendas entre quem produz e quem consome, contribuindo para a diversificação da produção e garantindo que tudo chegue mais acessível e fresco ao consumidor”.

O secretário municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Rural Sustentável, Ricardo Amorim, Várzea Grande mudou de filosofia de atendimento ao setor em Várzea Grande e já colhe, literalmente, resultados.

“O fortalecimento da agricultura familiar tem sido uma das prioridades da atual gestão, garantindo melhores condições de produção, geração de renda e desenvolvimento sustentável para a zona rural de Várzea Grande. Avançamos, mas queremos avançar ainda mais no setor”, declara.

O ministro interino do Mapa, Irajá Lacerda, declarou que o gabinete estará sempre aberto ao Município. “Várzea Grande é o segundo maior município de Mato Grosso e, com toda certeza, precisa e merece todo apoio possível do governo federal”, pontua.

A reunião também contou com a presença do secretário municipal de Governo, Silvio Fidélis. “Várzea Grande tem se articulado e tido sucesso tanto na esfera Estadual e Federal. A prefeita Flávia Moretti tem feito um corpo a corpo com os representantes e obtendo excelentes resultados”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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