Várzea Grande
Pais e filhos celebram juntos em manhã de diversão no Colégio IE Kids, em Várzea Grande
Várzea Grande
O Colégio IE Kids, em Várzea Grande, realizou no último sábado (9) uma manhã especial em homenagem ao Dia dos Pais, reunindo famílias para momentos de alegria, integração e afeto. A “Manhã de Diversão e Jogos” transformou o pátio da escola em um grande espaço de convivência, onde pais e filhos participaram juntos de atividades recreativas, fortalecendo vínculos e criando memórias afetivas.
Vestindo camisetas coloridas de acordo com as turmas — iniciativa que ajudou na organização das brincadeiras — alunos e seus pais se envolveram em jogos e dinâmicas pensadas para promover cooperação, união e espírito esportivo.
A diretora da instituição, Deize Olímpio, destacou a importância de momentos como esse para a valorização da família. “Mais do que comemorar o Dia dos Pais, este evento reforça conceitos que defendemos diariamente no IE Kids: o pai como referência de cuidado, amor e presença na vida dos filhos. Hoje tivemos uma manhã de muita alegria, onde o riso, o abraço e o brincar juntos mostram o quanto a convivência em família é essencial para o desenvolvimento das crianças”, afirmou.
Além de celebrar a data, o encontro reforçou o papel da escola como espaço de integração, indo além do ensino formal para promover valores como respeito, união e solidariedade. Ao final, o sentimento geral era de gratidão pela oportunidade de compartilhar um tempo de qualidade entre pais, filhos e toda a equipe escolar.
Várzea Grande
Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.
A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.
O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.
Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.
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