Cuiabá
Sine de Cuiabá abre oito vagas para acompanhante de gestantes com salário de R$ 3,3 mil
Cuiabá
O Sine de Cuiabá abre a semana com 659 vagas de emprego nesta segunda-feira (9). Uma das ocupações em destaque é a de Doula, profissional que atua como acompanhante de gestantes e parturientes; para esta função, são oferecidas 8 oportunidades com salário de R$ 3.325,00, além de benefícios como vale-transporte e alimentação. Outro destaque na área da saúde é a vaga para Enfermeiro Obstétrico, com remuneração de R$ 4.750,00, exigindo ensino superior completo e experiência comprovada em carteira.
O setor de serviços e construção civil também concentra um volume expressivo de postos. Há 10 vagas para Mecânico de Automóveis e 10 para Operador de Máquina de Construção Civil e Mineração, ambos com salários de R$ 4.000,00 e R$ 3.880,00, respectivamente. Para quem busca a primeira oportunidade, o Sine disponibiliza centenas de vagas que não exigem experiência, como Auxiliar de Linha de Produção, com 200 postos abertos apresentando remuneração de R$ 1.914,36 mais benefícios, e Repositor de Mercadoria, com 40 vagas disponíveis.
Resumo Geral das Vagas
Vagas sem Experiência: Diversas funções estão abertas para quem não possui experiência prévia, incluindo Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Lojas, Auxiliar de Cozinha, Auxiliar de Limpeza e Operador de Caixa.
Maiores Remunerações: Os salários chegam a R$ 4.750,00 para Enfermeiro Obstétrico, R$ 4.000,00 para Consultor de Vendas (exige carro), Mecânico de Auto e Mestre de Obras.
Níveis de Escolaridade: Há oportunidades para todos os níveis, desde o Ensino Fundamental Incompleto (como Servente de Obras) até o Ensino Superior (como Professor de Pedagogia e Doula).
Inclusão: O painel inclui vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), como a de Auxiliar Administrativo.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Assistente de vendas (não exige experiência) – 04
Atendente de balconista (não exige experiência) – 04
Ajudante de cafeteria (não exige experiência) – 04
Atendente de lojas (não exige experiência) – 20
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva para PCD) – 06
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de lavanderia (não exige experiência) – 01
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 04
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 249
Caixa de loja (não exige experiência) – 02
Comprador – 01 Consultor de vendas – 10
Copeiro de hospital – 02
Desossador – 30
Doula – 08
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Enfermeiro obstétrico – 08
Estoquista (não exige experiência) – 02
Magarefe – 30
Mecânico de auto em geral – 10
Mestre de obras (não exige experiência) – 01
Motofretista (não exige experiência) – 01
Operador de caixa – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 62
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquina de construção civil e mineração – 10
Pedreiro – 03
Porteiro – 03
Professor de nível superior na educação infantil (0 a 3 anos) – 02
Recepcionista atendente – 04
Repositor de mercadoria (não exige experiência) – 50
Repositor de mercadoria – 08
Retalhador de carne – 30
Servente de obras (não exige experiência) – 06
Servente de obras – 01
Técnico de enfermagem – 04
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
MPF realiza vistoria em UPAs de Cuiabá e inicia extinção de processo por falta de enfermeiros
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), mantém completas, desde fevereiro de 2025, as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem nas quatro Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da capital e na Policlínica do Pedra 90. Nesta terça-feira (13) e quarta-feira (14), o Ministério Público Federal (MPF) realizou visita técnica às UPAs Leblon, na região Leste, e Pascoal Ramos, na região Sul, para verificar a situação atual das equipes.
A vistoria está relacionada a uma ação civil pública ajuizada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT), em 2024, que apontou déficit de profissionais de enfermagem nas duas unidades e solicitou a contratação ou o remanejamento de servidores para adequar o dimensionamento das equipes.
Na ação, o Coren-MT apontou a necessidade de seis enfermeiros e oito técnicos de enfermagem na UPA Pascoal Ramos. Na UPA Leblon, o déficit indicado era de um enfermeiro e cinco técnicos de enfermagem.
Desde fevereiro de 2025, entretanto, o Município adotou as medidas administrativas necessárias para recompor as equipes, mantendo as escalas completas nas unidades de urgência e emergência e na Policlínica do Pedra 90. A Prefeitura também apresentou à Justiça documentos comprobatórios das providências adotadas, incluindo escalas de enfermagem e relação de profissionais admitidos.
No decorrer do processo, o Coren-MT foi intimado em diferentes ocasiões a se manifestar sobre a documentação apresentada pelo Município e a informar se as irregularidades apontadas inicialmente permaneciam. Também houve determinação para que o Conselho realizasse nova fiscalização nas duas unidades, caso necessário. Conforme o histórico processual, o órgão não apresentou manifestação após as intimações.
Diante da recomposição do quadro de profissionais, o Município requereu a extinção do processo, sob o argumento de que as medidas solicitadas na ação foram atendidas. Em decisão de 30 de setembro de 2026, a Justiça determinou a intimação do Ministério Público Federal para que se manifeste, no prazo de 15 dias, sobre o pedido de extinção e sobre a necessidade de continuidade da ação.
A visita técnica realizada nesta semana ocorre nesse contexto, contribuindo para a verificação da situação atual das unidades. A Secretaria Municipal de Saúde destaca que as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem permanecem completas desde fevereiro de 2025 nas quatro UPAs de Cuiabá e na Policlínica do Pedra 90.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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