Cuiabá
Servidores de Cuiabá tem opções para quatro cursos de qualificação
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá mantém inscrições abertas para cursos gratuitos de qualificação aos servidores públicos efetivos, comissionados e contratados. Os interessados deverão consultar a relação de cursos oferecidos e proceder com as inscrições pelo link eventos.cuiaba.mt.gov.br.
A secretária adjunta de Formação do Servidor, Solange Dias, explica que as qualificações gratuitas são uma oportunidade concedida aos servidores. “A proposta é que servidores sejam qualificados para ampliar conhecimento e o contribuinte ter, cada vez mais, um serviço público de qualidade”.
Até quinta-feira (4), poderão ser feitas as inscrições para o curso “Marketing em Mídias Digitais e Redes Sociais”.
Com duração de 20 horas, este curso começa no dia 9 e se encerrará no dia 30, sempre realizado das 14h às 18h, às terças e quintas, na sede do Senac (Centro de Educação Profissional de Cuiabá), localizado no bairro Boa Esperança.
Até o dia 5 deste mês, são oferecidas vagas para o curso de Lei Geral de Proteção de Dados. O curso se iniciará no dia 10 e se encerrará no dia 24 de setembro. O curso será realizado às segundas, quartas e sextas, no período das 14h às 17h.
Também é ofertado um curso para domínio do Power BI, ferramenta de Business Intelligence (BI) da Microsoft que transforma dados em informações acionáveis, permitindo que empresas e profissionais conectem diversas fontes de dados, criem visualizações interativas e dashboards, e gerem relatórios que facilitam a tomada de decisões estratégicas e o alcance de insights de negócios. As inscrições poderão ser feitas até o dia 10 de setembro.
O curso será iniciado no dia 22 deste mês, com término previsto para o dia 20 de outubro. A qualificação ocorrerá sempre às segundas, quartas e sextas, no período das 14h às 17h. A duração total será de 40h.
Os interessados em cursar “Excel Avançado” poderão se inscrever até o dia 12 deste mês. As aulas se iniciarão no dia 22 de setembro, com término previsto para o dia 23 de outubro. O conteúdo será ministrado no período das 8h às 12h, sempre às terças e quintas.
#PraCegoVer
A foto ilustra o prédio do Palácio Alencastro, sede da Prefeitura de Cuiabá, cuja fachada tem predominância de cores verde e branca. É possível visualizar veículos de táxi nas proximidades. Há destaque também para o piso da Praça Alencastro, com tonalidade marrom clara.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)
O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.
A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.
Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.
Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.
“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.
Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.
Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.
“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.
O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.
“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.
Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.
“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.
Gestão de excelência
Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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