Cuiabá
Prefeitura fecha trimestre com cerca de 10.500 buracos tapados em Cuiabá
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá fecha o primeiro trimestre de 2026 com aproximadamente 10.500 buracos tapados e segue avançando com a operação tapa-buracos em diferentes regiões da cidade. A ação é contínua e, com a aproximação do fim do período chuvoso, ganhou reforço para intensificar os trabalhos. Atualmente, 12 equipes atuam simultaneamente, em sistema de mutirão, priorizando as principais vias estruturantes, onde o fluxo de veículos é mais intenso e a demanda por manutenção é maior. Posteriormente, o mutirão da operação tapa-buracos seguirá para os bairros.
Equipes estão mobilizadas em diversos pontos da capital, dando sequência ao cronograma estabelecido pela Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras. A estratégia é otimizar os serviços, atendendo primeiramente as avenidas de grande circulação, para depois manter equipes de manutenção nessas vias e designar as demais para atender às necessidades dos bairros, também em forma de mutirão, para executar com mais rapidez.
De acordo com o secretário da Pasta, a operação tapa-buracos integra um conjunto de ações voltadas à manutenção urbana e à melhoria da infraestrutura de Cuiabá, que, sem dúvidas, contribui diretamente para a mobilidade urbana e a qualidade de vida da população.
A programação é definida diariamente, conforme o andamento do serviço. Nesta quinta-feira (2), as equipes estão nas seguintes localidades, onde farão o trecho de ida e volta das vias, com a definição do ponto inicial da operação em cada local.
“Para não haver reclamação de que foi até uma altura e deixou buraco para trás, definimos que as equipes irão até o final, por determinação do prefeito Abilio Brunini. Mas tivemos situações de irem até o fim do trecho e não encontrarem buracos”, relatou o diretor de infraestrutura e obras, Ricardo Rodrigues.
Confira os locais atendidos nesta semana:
- Av. Antártica (iniciando na rotatória do bairro Santa Rosa)
- Av. Miguel Sutil – início da Av. Carmindo de Campos
- Av. Fernando Corrêa da Costa – desde o Colégio Master
- Av. da República do Líbano – início próximo à Rodoviária
- Av. das Torres – no início da Av. Jurumirim
- Av. Jurumirim – início na Av. Miguel Sutil
- Av. Dante Martins de Oliveira
- Estrada do Moinho – início no Atacadão da Av. Fernando Corrêa
- Av. General Melo – início na Santa Casa
- Av. Carmindo de Campos – iniciando no Shopping Popular
- Av. do CPA – início no Colégio São Gonçalo e segue na região do Hospital do Câncer (mesmo com as obras do BRT, há muita demanda).
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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