Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá reforça estrutura e divulga programação nos cemitérios
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos – Limpurb, informa que estão sendo intensificados os preparativos nos cemitérios da capital para o Dia de Finados, celebrado no dia 2 de novembro. A data é marcada pela visita de familiares e amigos aos túmulos de entes queridos, para momentos de oração e homenagens.
Os três maiores cemitérios da cidade – Cemitério do Porto, Cemitério da Piedade e Cemitério do Coxipó da Ponte – são administrados pela Cuiabana Administradora de Cemitérios LTDA – EPP, com apoio da Pax Nacional Prever. Juntos, os locais recebem uma média de 40 mil visitantes durante essa data.
Para garantir conforto, segurança e praticidade aos frequentadores, as equipes das empresas prepararam uma programação completa que inclui:
– Café da manhã para os visitantes;
– Disponibilidade de cadeiras de rodas;
– Instalação de tendas e som ambiente;
– Distribuição de água e flores na entrada de cada cemitério;
– Banheiros químicos, incluindo estruturas acessíveis para pessoas com deficiência;
– Realização de missas, cultos e palestras ao longo do dia;
– Ações de orientação sobre cuidados com a dengue, conscientizando os visitantes quanto à substituição da água de vasos por areia ou terra, e a limpeza dos jazigos;
– Reforço na coleta de detritos e aumento da quantidade de cestos de lixo.
Os cemitérios abrirão às 6h e permanecerão abertos até às 18h. Os colaboradores estarão devidamente uniformizados, identificando os funcionários da Cuiabana e das empresas parceiras para melhor atendimento ao público.
Além das celebrações religiosas, haverá palestras e orientações para promover um ambiente limpo e seguro, garantindo que o momento de homenagem seja de reflexão e lembrança, sem maiores preocupações para os visitantes.
A Prefeitura de Cuiabá e a Limpurb reforçam o compromisso com a organização e a manutenção dos espaços, assegurando que todas as medidas de acolhimento e infraestrutura estejam disponíveis para atender a população durante o Dia de Finados.
Serviço:
– Cemitério da Piedade: Missas às 07h, 09h30, 15h e 17h; palestras às 08h20 e 13h40.
– Cemitério do Porto: Missas às 08h30, 10h30 e 16h.
– Cemitério do Coxipó da Ponte: Missa às 08h30.
Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (65) 3056-3858 / 9.9628-1959 ou pelo e-mail [email protected]
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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