Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá oferta vaga para técnico de inspeção com salário de R$ 5,3 mil
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, oferece 108 vagas de emprego nesta quarta-feira (15). Um dos destaques é a vaga para técnico de inspeção da indústria metalúrgica, com salário de R$ 5.300,00, além de vale-transporte e refeição no local. Para se candidatar, o interessado deve possuir Ensino Médio incompleto, experiência comprovada e CNH categoria B.
Além desta, o painel de vagas disponibiliza oportunidades em diversos setores, com remunerações que chegam a R$ 5.429,78 para o cargo de técnico de edificações. Das 108 vagas totais, 12 são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), abrangendo funções como auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza, reforçando as políticas de inclusão no mercado de trabalho da capital.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho para esta quarta-feira apresenta uma grande diversidade de funções e níveis de escolaridade:
Vagas de Destaque e Maiores Salários
As funções técnicas lideram o ranking salarial, com destaque para Técnico de Edificações (R$ 5.429,78) , Técnico de Inspeção da Indústria Metalúrgica (R$ 5.300,00) e Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00). Há também oportunidade para Advogado com salário de R$ 3.503,75.
Vagas Exclusivas para PCD
Estão disponíveis 12 vagas específicas para este público, sendo 1 para Auxiliar Administrativo e 11 para Auxiliar de Limpeza (com diferentes escalas e formas de remuneração).
Setor de Serviços e Logística
O setor de serviços possui grande volume de postos, como Auxiliar de Limpeza , Atendente de Lojas , Motorista de Caminhão e Estoquista.
Construção Civil e Indústria
Há vagas para Pedreiro (R$ 2.580,00) , Pintor de Obras (R$ 2.580,00) , Carpinteiro (R$ 2.945,80) e Auxiliar de Linha de Produção.
Escolaridade e Experiência
As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo. Muitas vagas, como as de Atendente Balconista e Ajudante de Obras, não exigem experiência prévia comprovada em carteira.
Benefícios
A maioria das oportunidades oferece vale-transporte e auxílio alimentação/refeição. Algumas empresas disponibilizam benefícios adicionais como plano de saúde, assistência odontológica, prêmios por assiduidade e seguro de vida.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Setor Administrativo e Atendimento
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Auxiliar Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 1.962,46.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 1.790,21.
Atendente de Telemarketing: 1 vaga – R$ 1.644,78.
Atendente de Lojas: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.780,00).
Atendente Balconista: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Consultor de Vendas: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Interno: 2 vagas – R$ 1.621,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 5 vagas (salários variando entre R$ 1.621,40 e R$ 2.200,00).
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Cozinheiro de Restaurante: 1 vaga – R$ 2.600,00.
Atendente de Buffet / Padaria / Mesa: 4 vagas no total – R$ 1.621,00 a R$ 1.621,40.
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva PCD): 11 vagas.
Auxiliar de Limpeza: 2 vagas.Empregado Doméstico: 4 vagas (salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.300,00).
Logística, Indústria e Construção
Auxiliar de Logística / Operacional: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – Bolsa de R$ 1.000,00.
Auxiliar de Estoque: 2 vagas (R$ 1.710,00 e R$ 2.000,00).
Estoquista: 5 vagas – R$ 1.621,00 a R$ 1.685,00.
Ajudante de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Ajudante / Servente de Obras: 2 vagas.
Pedreiro / Azulejista / Pintor: 3 vagas – R$ 2.580,00 cada.
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.945,80.
Encarregado de Obras: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão (Comum e Munk): 2 vagas (R$ 2.200,00 e R$ 2.968,00).
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Operador de Empilhadeira: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Lavador de Carros/Veículos: 14 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.030,00).
Técnico de Edificações: 1 vaga – R$ 5.429,78.
Técnico de Inspeção Metalúrgica: 1 vaga – R$ 5.300,00.
Técnico Ambiental: 1 vaga – R$ 3.850,00.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga – R$ 3.500,00.
Técnico de Refrigeração: 3 vagas – R$ 3.000,00.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá proíbe publicidade de apostas esportivas em espaços públicos
A Prefeitura de Cuiabá publicou o Decreto nº 12.251, de 17 de julho de 2026, que proíbe a veiculação de publicidade de plataformas de apostas de quota fixa (bets) em espaços públicos e abertos ao público em todo o município. A medida entrou em vigor na data da publicação e tem como objetivo reforçar a proteção de crianças, adolescentes e famílias, além de preservar a paisagem urbana.
O decreto determina que não poderão ser divulgados anúncios relacionados a plataformas de apostas em outdoors, painéis, mobiliário urbano, equipamentos públicos e demais espaços sujeitos à fiscalização municipal. A proibição também alcança marcas, logomarcas, aplicativos, sites, campanhas promocionais, bônus, premiações, mascotes, slogans e quaisquer elementos que promovam direta ou indiretamente empresas do setor.
A regulamentação foi fundamentada na Constituição Federal, no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), na Lei Federal nº 14.790/2023 e na Lei Complementar Municipal nº 443/2017, que trata da ordenação da publicidade em Cuiabá. Entre os fundamentos apresentados pelo Município estão a proteção da saúde mental da população, especialmente de crianças e adolescentes, o combate à poluição visual e a vedação de anúncios considerados contrários à ética, à moral e aos bons costumes.
A fiscalização será realizada pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (SORP), responsável por determinar a retirada das publicidades em desacordo com as novas regras. Empresas exibidoras e anunciantes estarão sujeitos às penalidades previstas na legislação municipal, incluindo multa, cassação da licença de publicidade e remoção dos anúncios irregulares.
O decreto também estabelece que todos os órgãos e entidades da administração municipal deverão observar a nova regra em contratos, concessões, permissões, autorizações e demais instrumentos que envolvam exploração publicitária em bens públicos. A vedação ainda se aplica às campanhas e eventos promovidos, patrocinados ou contratados pelo Poder Público Municipal.
Para permitir a adequação às novas exigências, o Município concedeu um prazo excepcional de 10 dias para que anunciantes e empresas de publicidade removam ou adaptem os anúncios atualmente em circulação. Durante esse período, a aplicação de multas ficará suspensa, permanecendo a fiscalização e as demais medidas administrativas previstas no decreto. Após o encerramento do prazo, todas as sanções previstas na legislação poderão ser aplicadas integralmente.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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