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Prefeitura de Cuiabá leva operação Cata-treco a bairros da capital nesta semana

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A Prefeitura de Cuiabá inicia na próxima segunda-feira (6) a 39ª edição da Operação Cata-treco, coordenada pela Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb). A ação segue até o dia 11 de outubro, percorrendo diversos bairros da capital com o objetivo de recolher móveis e objetos fora de uso que costumam ser descartados de forma irregular em ruas e terrenos baldios.

A cada dia, cerca de 20 trabalhadores estarão em campo, das 7h às 15h, garantindo o recolhimento. Para participar, basta que o morador deixe os itens na calçada, devidamente organizados, até o início da manhã do dia programado.

Entre os materiais aceitos estão sofás, colchões, mesas, armários, camas e até geladeiras. Já entulho de construção, restos de poda, pneus, pilhas, baterias, latas de tinta, vidros e madeiras não são recolhidos nesta operação – nesse caso, a orientação é encaminhar para os ecopontos municipais.

O diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton, explica que a ação tem impacto direto no dia a dia dos cuiabanos:

“O Cata-treco ajuda a cidade a se manter organizada, evita o acúmulo de lixo em locais impróprios e contribui para reduzir riscos de pragas urbanas. É uma oportunidade para que cada morador faça o descarte de forma adequada”, ressaltou.

Além do cronograma semanal, a população pode solicitar o serviço especial entrando em contato pelos números (65) 3645-5518 ou (65) 99243-6502 (WhatsApp).

Cronograma da semana

– Segunda-feira (6): Parque Cuiabá e Parque Humaitá

– Terça-feira (7): Comunidade Machado e Jardim Mariana

– Quarta-feira (8): Morada do Ouro I e II

– Quinta-feira (9): Baú, Jardim Renascer e Jardim Paraná

– Sexta-feira (10): Jardim Presidente I e II, Getúlio Vargas e Vila Verde

– Sábado (11): Real Parque, Capão do Gama, Jardim Primavera e Jardim Ubatã

#PraCegoVer

A imagem mostra os caminhões da Limpurb realizando a retirada de móveis inservíveis através do programa cata-treco.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Cuiabá Prev recebe gestores da Previdência de Castanhal (PA)

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O Cuiabá Prev recebeu, na manhã desta quinta-feira (16), uma comitiva do Instituto de Previdência do Município de Castanhal (PA), para uma visita técnica voltada ao intercâmbio de experiências sobre gestão previdenciária, governança, transparência e modernização administrativa. O encontro foi realizado na sede do Cuiabá Prev, no bairro Lixeira, em Cuiabá.

A delegação paraense foi composta pelo presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, Marco Aurélio Pimentel Moura, pela chefe de Recursos Humanos, Monique Remígio, e pela chefe de gabinete, Joice Freitas dos Santos. Localizado a cerca de 65 quilômetros de Belém, Castanhal é um dos principais municípios do estado do Pará.

Durante a visita, a equipe conheceu a estrutura administrativa, os processos de trabalho e as práticas adotadas pelo Cuiabá Prev, que nos últimos anos tem recebido representantes de diferentes estados interessados em seu modelo de gestão. O órgão previdenciário reúne certificações como a ISO 9001, certificado pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), e o selo Pró-Gestão, concedido pelo Ministério da Previdência para regimes próprios que atendem critérios de governança, controle interno e transparência.

Segundo o presidente do Instituto de Previdência de Castanhal, o reconhecimento nacional do Cuiabá Prev motivou a visita técnica.

“O Pró-Gestão é uma qualificação almejada por todos os institutos de previdência. O Cuiabá Prev vem sendo referência em governança, transparência e controle interno. Viemos conhecer de perto esse trabalho para levar essa experiência ao nosso município”, afirmou Marco Aurélio Pimentel Moura.

Ele destacou ainda o interesse em conhecer o funcionamento do sistema de gestão previdenciária utilizado pelo Cuiabá Prev, que integra áreas como recursos humanos, concessão de aposentadorias, compensação previdenciária (Comprev), Cadprev, transparência pública e emissão de certidões.

Marco Aurélio também ressaltou o nível de fiscalização a que estão submetidos os regimes próprios de previdência social (RPPS) e a importância de uma administração técnica e planejada.

“Os RPPS administram recursos destinados ao pagamento de aposentadorias e pensões por muitos anos. Por isso, são acompanhados pelo Ministério da Previdência, pelos tribunais de contas e pelos conselhos municipais. Conhecer experiências bem-sucedidas contribui para fortalecer a gestão e oferecer mais segurança aos segurados”, observou.

O secretário adjunto especial de Previdência, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, explicou que o trabalho desenvolvido pelo Cuiabá Prev busca conciliar eficiência administrativa, responsabilidade na aplicação dos recursos e qualidade no atendimento aos segurados.

“Temos buscado uma gestão voltada para a produtividade e o equilíbrio econômico, sem perder de vista a qualidade dos serviços prestados. Hoje atendemos cerca de 12,5 mil servidores ativos e aproximadamente 5,5 mil aposentados e pensionistas, trabalhando de forma integrada para garantir um atendimento eficiente e sustentável”, afirmou.

Fernando Jorge também ressaltou que o intercâmbio entre institutos previdenciários beneficia os dois lados.

“Cada município possui sua própria realidade. Muitas vezes, uma solução já adotada em outro lugar pode ser adaptada e implementada aqui, assim como nossas experiências podem contribuir para o aperfeiçoamento da gestão em outros estados. Essa troca de conhecimento fortalece os regimes próprios de previdência e beneficia diretamente os servidores públicos”, disse.

Gestão de excelência

Além das visitas técnicas, o Cuiabá Prev tem reforçado ações voltadas à transparência e ao planejamento de longo prazo. Em audiência pública realizada neste ano, o órgão previdenciário apresentou crescimento patrimonial de aproximadamente R$ 157 milhões entre janeiro de 2025 e abril de 2026, passando de R$ 592 milhões para cerca de R$ 749 milhões, mesmo com o pagamento de 17 folhas salariais no período. Atualmente, o regime administra a previdência de cerca de 17,8 mil segurados entre servidores ativos, aposentados e pensionistas, com acompanhamento permanente de indicadores atuariais, financeiros e de governança.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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