Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá celebra o Dia do Servidor Público com música, dança e reconhecimento

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Cuiabá

Em homenagem ao Dia do Servidor Público, celebrado em 28 de outubro, a prefeita em exercício, coronel Vânia Rosa, proporcionou na manhã desta terça-feira (28) um momento de alegria e descontração aos servidores que atuam nas diferentes secretarias instaladas no Palácio Alencastro, sede da Prefeitura de Cuiabá. Os servidores foram recepcionados com música pela equipe do Projeto Piano Gente, no início do expediente da manhã e no retorno do horário de almoço, no período da tarde.

Servidora pública de carreira da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso, a prefeita destacou a importância de valorizar os profissionais que dedicam suas vidas ao serviço público e ao atendimento da população cuiabana.

“Hoje é o Dia do Servidor Público e, como servidora, sei o quanto é importante reconhecer o trabalho de quem faz a máquina pública funcionar. Mesmo com recursos limitados, buscamos, por meio de parcerias, promover um momento simples, mas cheio de significado. É uma forma de demonstrar o nosso carinho e respeito por todos os servidores que se dedicam diariamente a Cuiabá”, afirmou coronel Vânia Rosa.

Durante a ação, os servidores participaram de atividades de integração e descontração com o palhaço Pimpolho, reconhecido pelo trabalho social que realiza junto ao Hospital de Câncer de Cuiabá; o professor de dança de salão da academia Criart, Edevaldo Pedroso de Souza; e o saxofonista Dagnel Renner Enoré Silva, servidor da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão.

Os convidados deram um tom de leveza ao evento, estimulando os servidores a dançarem diferentes ritmos e a cuidarem da saúde física e mental. Também foram compartilhadas informações sobre a importância do autoexame para a detecção precoce do câncer de mama.

“Muitas vezes as dificuldades do trabalho e os dias tensos sobrecarregam. Hoje é um dia diferente, de comemoração, mas a mensagem não muda: a gente tem que manter a união entre os colegas para que o resultado dê certo. Para mim, está sendo uma grande experiência fazer o que gosto, que é levar alegria às pessoas. Eu nunca tinha entrado na Prefeitura de Cuiabá e hoje estou peregrinando por todos os andares”, declarou Pimpolho.

A técnica em contabilidade Daniela Cristina de Pinho, com 34 anos de serviço público e prestes a se aposentar, elogiou a iniciativa. “Em 34 anos trabalhando na Prefeitura, nunca vi um prefeito passar de sala em sala com esse propósito, de agradecer e parabenizar pelo trabalho realizado”, destacou.

“Muito bacana, dá uma descontraída no ambiente e deixa tudo mais animado”, afirmou a coordenadora técnica de captação de recursos, Rafaela Montenegro.

O secretário municipal de Orçamento, Nivaldo de Almeida Carvalho Júnior, que também recepcionou a prefeita com sua equipe em sua secretaria, avaliou a ação de forma positiva. “Quebra a rotina do trabalho, traz mais alegria e motivação para a gente produzir cada vez mais e estimular o servidor público a estar cada vez mais comprometido com as melhorias que Cuiabá merece e necessita”, ressaltou.

A prefeita em exercício, coronel Vânia Rosa, reforçou que a homenagem vai além da data comemorativa, ressaltando o papel essencial dos servidores.

“Cuiabá é uma capital sustentada pelo trabalho dos servidores públicos. Desde a segurança até a habitação, como a CPA e a COHAB, que nasceram para dar suporte a esses profissionais, tudo reflete o quanto esse segmento é essencial. O servidor público é a base que sustenta o funcionamento da nossa cidade. Por isso, este dia não poderia passar em branco. É preciso lembrar a importância de cada um e incentivá-los a se cuidarem, a se sentirem valorizados e reconhecidos”, completou.

PIANO GENTE

A apresentação do projeto Piano Gente Comunidade, inserida nesta ação, marca o cumprimento de uma ampla agenda de eventos. Segundo o curador do projeto e presidente da Associação Piano Gente, Dario Luiz Scherner, estão previstos mais de 20 locais no cronograma de apresentações para os próximos dias.

“A arte, a música e a dança têm importância no dia a dia das pessoas e também no ambiente de trabalho. A música faz parte das terapias integrativas e, no ambiente corporativo, atua como instrumento de saúde mental. Quando aplicamos isso, percebemos resultados visíveis: maior produtividade, tranquilidade e bem-estar entre os servidores. Cumprimos, assim, o nosso propósito, que é tocar o coração das pessoas e fazer com que esses corações toquem novos corações, formando uma grande rede, uma cadeia do bem”, explicou.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação

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O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.

O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.

A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.

Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.

Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.

A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.

Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.

A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.

O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT



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