Cuiabá
Inscrições abertas para a 37ª Corrida Bom Jesus de Cuiabá; prova será no dia 8 de abril
Cuiabá
Estão abertas as inscrições para a 37ª edição da tradicional Corrida Pedestre Senhor Bom Jesus de Cuiabá, um dos eventos esportivos mais aguardados do calendário da capital. Os interessados podem se inscrever entre os dias 30 de março e 4 de abril, exclusivamente pela internet, com limite máximo de 4 mil participantes.
A prova será realizada no dia 8 de abril de 2026 (quarta-feira), com concentração a partir das 6h, no Complexo Poliesportivo Dom Aquino. A largada está prevista para as 6h25, para atletas com deficiência e idosos acima de 65 anos, e às 6h30 para o público geral.
Promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Esporte e Lazer, em parceria com a Federação de Atletismo de Mato Grosso, a corrida reforça o incentivo à prática esportiva e à qualidade de vida, além de integrar as comemorações tradicionais da cidade.
Com percurso de 10 quilômetros, a corrida terá largada e chegada no Complexo Dom Aquino, passando por importantes vias da cidade, como as avenidas Beira Rio, Tancredo Neves e Fernando Corrêa da Costa.
Podem participar atletas a partir de 18 anos, nas categorias geral e pessoas com deficiência (PCD), com subdivisões específicas. Todos os concluintes receberão medalha de participação.
Kits e ação solidária
A retirada dos kits será realizada nos dias 6 e 7 de abril, no Ginásio Dom Aquino. Para garantir o kit, o atleta deverá doar 2 quilos de alimentos não perecíveis, que serão destinados a ações sociais.
O kit inclui camiseta, número de peito e chip eletrônico, sendo que as camisetas serão limitadas aos 2 mil primeiros inscritos.
A competição contará com premiação em dinheiro para os cinco primeiros colocados das categorias geral masculina e feminina, com valores que chegam a R$ 2 mil para os vencedores.
Também haverá premiação para atletas com deficiência e para os primeiros colocados por faixa etária, além de troféus e reconhecimento aos participantes.
A organização garante estrutura com postos de hidratação ao longo do percurso, atendimento médico e suporte de segurança, com apoio de órgãos públicos. A prova será realizada independentemente das condições climáticas, seguindo normas da Confederação Brasileira de Atletismo.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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