Cuiabá
Fanfarras serão reativadas em escolas municipais de Cuiabá
Cuiabá
As fanfarras serão reativadas em escolas municipais de Cuiabá. Os últimos detalhes da iniciativa foram tratados na terça-feira (18), em reunião entre os secretários municipais de Cultura, Johnny Everson, e de Educação, Amauri Monge.
Neste ano, cinco escolas desenvolverão as atividades, sendo que duas delas estarão aptas para o desfile de 7 de Setembro, com cerca de 120 alunos apresentando novidades no contexto do trabalho. A previsão é que, em 2026, o projeto esteja estabelecido em 20 unidades de ensino da capital.
Sugestões foram apresentadas pelo chefe do Executivo durante a apresentação do projeto para resgatar a formação das bandas e fanfarras, liderado pelo Diretor de Economia Criativa, Neto Moraes.
“Queremos transformar a vida das pessoas e o conceito de família precisa ficar evidente, porque família é a base. Quanto ao desfile, ele precisa ter essa característica de unir os pais nas atividades dos filhos e passar essa mensagem aos espectadores, aos participantes do evento”, afirmou o prefeito.
As tratativas para a reativação das fanfarras no município vêm sendo discutidas desde o primeiro semestre pela Secretaria Municipal de Cultura, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, e se intensificaram quando o secretário Amauri Monge assumiu a pasta. Isso porque a Secretaria de Educação já desenvolvia uma ação nesse sentido, herdada dos tempos das fanfarras, com a pretensão de ampliá-la no próximo ano.
“Esse movimento vai ao encontro do desejo da Cultura de investir nas fanfarras como atividade cultural de contraturno para as crianças das escolas municipais. Dessa forma, a Cultura se soma a essa ação transversal, em parceria com a Educação, reativando as fanfarras que estavam desativadas”, explicou o secretário Johnny Everson.
Nos encaminhamentos, identificou-se que havia equipamentos em plenas condições de uso, outros que precisavam de reforma (e já foram recuperados), além da necessidade de adquirir novos instrumentos. A Secretaria de Educação providenciou a compra de dois kits de instrumentos para atender o início dos trabalhos.
“Mostramos ao prefeito o que já está sendo realizado, com o objetivo de compartilhar os planos de ampliação do projeto para o próximo ano, quando se pretende atender até 20 escolas. Além disso, buscamos alinhar as ações com as expectativas do prefeito, colher orientações e seguir trabalhando dentro daquilo que ele considera prioridade”, disse o secretário Johnny Everson.
Segundo o secretário Amauri Monge, “assim, o projeto de fanfarras se consolida como uma iniciativa conjunta entre Educação e Cultura, fortalecendo a transversalidade das políticas públicas e ampliando as oportunidades culturais e educacionais para os estudantes”.
Também participaram da reunião instrutores de fanfarras e representantes da área de interação com as escolas.
Música nas Escolas
O projeto Música nas Escolas tem como objetivo resgatar a tradição da prática musical nas unidades de ensino, por meio da formação de bandas e fanfarras. Além de estimular a disciplina, a iniciativa fortalece o trabalho em equipe e contribui para o sentimento de pertencimento dos alunos à escola.
É uma ação conjunta entre a Secretaria Municipal de Cultura e a Secretaria Municipal de Educação.
Atualmente, três escolas já desenvolvem atividades musicais, atendendo cerca de 180 alunos:
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EMEB Ana Teresa Arcos Krause – Jardim Industriário
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EMEB Francisca Martins Figueiredo – Jardim Eldorado
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EMEB Dep. Ulisses Silveira Guimarães – Ouro Fino
Outras duas escolas devem ser incluídas até o final do ano, alcançando cerca de 260 estudantes. Para o próximo ano, está prevista a expansão do projeto para mais 15 escolas, conforme aprovação do prefeito e das secretarias envolvidas.
No desfile de 7 de Setembro deste ano, participarão as escolas EMEB Ana Teresa Arcos Krause e EMEB Francisca Martins Figueiredo.
#PraCegoVer
A foto mostra as equipes da Cultura e da Educação reunidas com o prefeito Abilio Brunini. São seis pessoas, três de cada lado de uma mesa comprida, e o prefeito sentado de frente para todos.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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