Cuiabá
Cuiabá reduz quase 100% dos casos de Chikungunya e registra queda da Dengue
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), por intermédio da Diretoria de Vigilância em Saúde, a edição 19/2026 do Boletim Epidemiológico das arboviroses. Os dados apontam uma redução significativa na média semanal de notificações de Dengue e Chikungunya em comparação com o ano passado, resultado das ações intensificadas de combate ao mosquito Aedes aegypti na capital.
Apesar do cenário considerado positivo no acumulado do ano, a Vigilância em Saúde reforça que o alerta permanece devido às oscilações registradas nas últimas semanas, principalmente nos casos de Dengue, e destaca a importância da participação da população nas medidas preventivas.
A Dengue segue sendo a arbovirose com maior número de registros em Cuiabá. Até o momento, foram contabilizados 970 casos notificados e 419 confirmados, com incidência de 50,7 casos para cada 100 mil habitantes. O levantamento mostra ainda uma redução de 47,6% na média semanal de notificações em 2026, passando de 92,6 casos em 2025 para 48,5 neste ano.
Mesmo com a queda no acumulado anual, o boletim aponta que os registros das últimas dez semanas ficaram acima dos observados no mesmo período do ano passado. Somente na 20ª Semana Epidemiológica foram registrados seis novos casos de Dengue em Cuiabá. O município confirmou ainda um óbito causado pela doença em 2026.
Os casos de Chikungunya apresentaram a maior redução no comparativo anual. A média semanal de notificações caiu 99,1%, passando de 538,9 em 2025 para apenas 5,1 em 2026. Atualmente, Cuiabá contabiliza 102 casos notificados e 99 confirmados da doença, com incidência de 7,2 casos por 100 mil habitantes.
Outro dado que chama a atenção é que, nas três últimas semanas avaliadas pelo boletim epidemiológico, não houve nenhuma nova notificação de Chikungunya na capital.
Em relação ao vírus Zika, o cenário permanece controlado. Neste ano, Cuiabá registrou oito notificações e três casos confirmados, com incidência de 0,4 por 100 mil habitantes. Na 20ª Semana Epidemiológica foi notificado apenas um novo caso da doença.
Para alcançar os resultados apresentados no boletim, a Coordenadoria de Vigilância em Saúde Ambiental intensificou o trabalho de controle vetorial em diversas regiões da cidade. Segundo o levantamento, 457.196 imóveis foram vistoriados pelas equipes de combate às arboviroses.
Além disso, 47.961 imóveis e 53.738 depósitos receberam tratamento, enquanto 14.540 depósitos com potencial para se tornarem criadouros do mosquito foram eliminados fisicamente.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça que o combate ao mosquito também depende da colaboração da população e orienta os moradores a manterem os quintais limpos, eliminando qualquer recipiente que possa acumular água parada.
Outra recomendação é garantir a vacinação contra a Dengue. A vacina Qdenga está disponível gratuitamente na rede pública para crianças e adolescentes de 10 a 14 anos, em esquema de duas doses.
A SMS também alerta para que a população evite a automedicação diante de sintomas suspeitos de Dengue, Chikungunya ou Zika, como febre, dores no corpo, manchas vermelhas e mal-estar. A orientação é procurar imediatamente uma unidade de saúde para avaliação médica.
Os dados divulgados no Boletim Epidemiológico edição 19/2026 são preliminares e podem sofrer atualizações pela Diretoria de Vigilância em Saúde de Cuiabá.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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