Cuiabá
Construção civil concentra vagas de destaque com salários atrativos no Sine Municipal
Cuiabá
O setor da construção civil lidera as 858 oportunidades de emprego divulgadas pelo Sine Municipal de Cuiabá nesta quinta-feira (18), com salários que chegam a quase R$ 7 mil e diversos benefícios.
Entre as funções mais bem remuneradas está a de operador de motoniveladora, com salário de R$ 6.922,00, além de seguro, alimentação, adicional noturno de 20%, horas extras e possibilidade de alojamento. Também se destacam as vagas para operador de escavadeira, com remuneração de R$ 4.067,00, e para operador de máquinas de construção civil e mineração, com salário de até R$ 2.900,00.
Outro cargo atrativo é o de auxiliar de conservação de obras civis, com remuneração de R$ 2 mil e benefícios como assistência médica e odontológica, Participação nos Lucros e Resultados (PLR), vale-alimentação, “day off” no aniversário e sorteios de ingressos para lazer e cultura.
Há ainda oportunidades para assistente de engenharia, destinadas a estudantes de engenharia civil, com salário de R$ 1.636,64 e pacote de benefícios. Já para funções como servente de obra e ajudante de obras, os salários variam de R$ 1.564,00 a R$ 1.636,64, com auxílios extras e convênios.
As exigências variam conforme o cargo. Algumas funções pedem experiência registrada em carteira e habilitação, mas também há vagas que não exigem experiência, ampliando as chances de inserção ou recolocação no mercado de trabalho.
Fora da construção civil, algumas oportunidades sem exigência de experiência também oferecem salários atrativos e benefícios que chamam a atenção. É o caso de analista de mídias sociais, com remuneração de R$ 2,5 mil, vale-transporte e parcerias em planos de saúde e odontológico. Outra opção é para consultor de vendas, com salário de R$ 2,9 mil mais vale-transporte e vale-alimentação. Também se destacam cargos como pizzaiolo, com ganhos de R$ 2,7 mil somados a premiações, refeitório interno e plano de carreira, além de funções na área de logística e comércio, como auxiliar de armazenamento e atendente de lojas, que oferecem benefícios como assistência médica, odontológica, vale-refeição, convênios e até programas de incentivo educacional.
O Sine é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento de registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e o atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
– Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
– Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
– Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
– (65) 3645-7216 ou 3645-7237
– WhatsApp: (65) 99255-2450
– E-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Açougueiro – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 23
Ajudante de cozinha – 01
Ajudante de obras – 05
Analista de mídias sociais – 01
Analista de negócio – 200
Assistente administrativo – 02
Assistente de engenharia (construção civil) – 01
Assistente de venda – 01
Atendente de lojas – 13
Atendente de padaria – 07
Auxiliar administrativo – 02
Auxiliar de armazenamento – 03
Auxiliar de conservação de obras civis – 01
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 08
Auxiliar de linha de produção – 100
Auxiliar de logística – 65
Auxiliar de mecânico de autos – 05
Auxiliar de operação – 30
Auxiliar operacional de logística – 02
Auxiliar técnico de mecânica – 05
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02
Barman – 05
Caixa de loja – 02
Camareira de hotel – 02
Comprador – 01
Conferente de logística – 03
Consultor de vendas – 05
Coordenador de restaurante – 01
Cozinheiro geral – 01
Empregado doméstico arrumador – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 02
Encarregado de expedição – 01
Garçom – 95
Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – 01
Mecânico – 04
Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) – 03
Montador de estrutura metálica – 02
Motofretista – 01
Motorista de caminhão – 10
Motorista de caminhão basculante – 65
Motorista entregador – 01
Operador de caixa – 07
Operador de escavadeira – 05
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 03
Operador de motoniveladora – 08
Operador de rolo compactador – 31
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 01
Operador de trator (minas e pedreira) – 01
Pizzaiolo – 01
Programador de comunicação de sistema – 01
Promotor de vendas – 10
Recepcionista em geral – 01
Repositor de mercadorias – 10
Serralheiro montador – 01
Servente de obra – 01
Técnico automotivo – 02
Técnico de rede (telecomunicação) – 01
Técnico mecânico (máquinas) – 02
Vendedor de comércio varejista – 07
Vendedor interno – 05
Vendedor pracista – 01
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa escrevendo em uma folha sobre a mesa, ao lado de um teclado de computador e de uma Carteira de Trabalho e Previdência Social.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
MPF realiza vistoria em UPAs de Cuiabá e inicia extinção de processo por falta de enfermeiros
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), mantém completas, desde fevereiro de 2025, as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem nas quatro Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da capital e na Policlínica do Pedra 90. Nesta terça-feira (13) e quarta-feira (14), o Ministério Público Federal (MPF) realizou visita técnica às UPAs Leblon, na região Leste, e Pascoal Ramos, na região Sul, para verificar a situação atual das equipes.
A vistoria está relacionada a uma ação civil pública ajuizada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT), em 2024, que apontou déficit de profissionais de enfermagem nas duas unidades e solicitou a contratação ou o remanejamento de servidores para adequar o dimensionamento das equipes.
Na ação, o Coren-MT apontou a necessidade de seis enfermeiros e oito técnicos de enfermagem na UPA Pascoal Ramos. Na UPA Leblon, o déficit indicado era de um enfermeiro e cinco técnicos de enfermagem.
Desde fevereiro de 2025, entretanto, o Município adotou as medidas administrativas necessárias para recompor as equipes, mantendo as escalas completas nas unidades de urgência e emergência e na Policlínica do Pedra 90. A Prefeitura também apresentou à Justiça documentos comprobatórios das providências adotadas, incluindo escalas de enfermagem e relação de profissionais admitidos.
No decorrer do processo, o Coren-MT foi intimado em diferentes ocasiões a se manifestar sobre a documentação apresentada pelo Município e a informar se as irregularidades apontadas inicialmente permaneciam. Também houve determinação para que o Conselho realizasse nova fiscalização nas duas unidades, caso necessário. Conforme o histórico processual, o órgão não apresentou manifestação após as intimações.
Diante da recomposição do quadro de profissionais, o Município requereu a extinção do processo, sob o argumento de que as medidas solicitadas na ação foram atendidas. Em decisão de 30 de setembro de 2026, a Justiça determinou a intimação do Ministério Público Federal para que se manifeste, no prazo de 15 dias, sobre o pedido de extinção e sobre a necessidade de continuidade da ação.
A visita técnica realizada nesta semana ocorre nesse contexto, contribuindo para a verificação da situação atual das unidades. A Secretaria Municipal de Saúde destaca que as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem permanecem completas desde fevereiro de 2025 nas quatro UPAs de Cuiabá e na Policlínica do Pedra 90.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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