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Secretários participam de oficina de planejamento estratégico para definir ações da gestão em 2027

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Os secretários municipais de Várzea Grande participaram, nesta sexta-feira (24), de uma oficina de planejamento estratégico voltada ao alinhamento das prioridades da administração municipal com a execução orçamentária e técnica de cada secretaria. A capacitação foi realizada no auditório da Previvag (Instituto Municipal de Previdência Social dos Servidores de Várzea Grande) e é conduzida pela auditora do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso (TCE-MT), Vivian Arruda.

A prefeita Flávia Moretti participou da abertura dos trabalhos e destacou que o planejamento integrado entre todas as secretarias é fundamental para garantir uma gestão eficiente e alinhada às necessidades da população.

“Este é um alinhamento estratégico de todas as pastas, focado no gerenciamento de cada secretaria e no desenvolvimento das ações para 2027, sempre levando em consideração o orçamento anual da Prefeitura. Essas oficinas são importantes para que todos trabalhem na mesma linha de pensamento e de ação, fortalecendo a integração da gestão e garantindo que os projetos sejam planejados de forma responsável, eficiente e com foco na melhoria dos serviços prestados à população”, afirmou a prefeita.

Segundo a auditora Vivian Arruda, a primeira etapa da oficina consiste na apresentação de um diagnóstico situacional, com a análise do cenário atual das finanças municipais, das estratégias da administração e do desempenho obtido a partir do último planejamento.

“Neste primeiro momento vamos apresentar um diagnóstico situacional, observando qual é o retrato atual das finanças e das estratégias da Prefeitura Municipal, além do desempenho com base no último planejamento. A partir daí, vamos construir de forma conjunta a identidade organizacional da gestão. Nosso foco principal é a população várzea-grandense”, destacou.

Vivian Arruda ressaltou ainda que planejar vai muito além da elaboração de documentos.

“Planejar não é produzir um documento; planejar é melhorar a vida das pessoas. O planejamento estratégico é essencial para orientar o futuro de qualquer organização. Ele define a direção, alinha as equipes, otimiza a alocação de recursos e fortalece a capacidade de transformar objetivos de longo prazo em ações concretas.”

A programação contempla duas oficinas. Nesta sexta-feira, os participantes discutem o alinhamento metodológico do planejamento estratégico, o diagnóstico do cenário atual de Várzea Grande, a construção da identidade organizacional por meio de trabalhos em grupo e a realização de uma plenária para validação das propostas.

A segunda oficina está prevista para o dia 31 de julho, quando serão debatidas as estratégias, ações, indicadores e metas que irão nortear a gestão municipal em 2027.

A secretária municipal de Planejamento, Jucineia dos Santos Ribeiro, destacou que o trabalho permitirá maior integração entre as secretarias e contribuirá para o cumprimento das metas da administração.

“Esse encontro fortalece o alinhamento das ações já em andamento e permite aperfeiçoar o planejamento de cada secretaria para os próximos desafios. As oficinas são fundamentais para compreendermos com mais precisão o cumprimento das metas e estruturarmos projetos consistentes para o próximo ano. A contribuição do Tribunal de Contas fortalece o trabalho desenvolvido por toda a administração municipal”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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MPF realiza vistoria em UPAs de Cuiabá e inicia extinção de processo por falta de enfermeiros

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), mantém completas, desde fevereiro de 2025, as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem nas quatro Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da capital e na Policlínica do Pedra 90. Nesta terça-feira (13) e quarta-feira (14), o Ministério Público Federal (MPF) realizou visita técnica às UPAs Leblon, na região Leste, e Pascoal Ramos, na região Sul, para verificar a situação atual das equipes.

A vistoria está relacionada a uma ação civil pública ajuizada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT), em 2024, que apontou déficit de profissionais de enfermagem nas duas unidades e solicitou a contratação ou o remanejamento de servidores para adequar o dimensionamento das equipes.

Na ação, o Coren-MT apontou a necessidade de seis enfermeiros e oito técnicos de enfermagem na UPA Pascoal Ramos. Na UPA Leblon, o déficit indicado era de um enfermeiro e cinco técnicos de enfermagem.

Desde fevereiro de 2025, entretanto, o Município adotou as medidas administrativas necessárias para recompor as equipes, mantendo as escalas completas nas unidades de urgência e emergência e na Policlínica do Pedra 90. A Prefeitura também apresentou à Justiça documentos comprobatórios das providências adotadas, incluindo escalas de enfermagem e relação de profissionais admitidos.

No decorrer do processo, o Coren-MT foi intimado em diferentes ocasiões a se manifestar sobre a documentação apresentada pelo Município e a informar se as irregularidades apontadas inicialmente permaneciam. Também houve determinação para que o Conselho realizasse nova fiscalização nas duas unidades, caso necessário. Conforme o histórico processual, o órgão não apresentou manifestação após as intimações.

Diante da recomposição do quadro de profissionais, o Município requereu a extinção do processo, sob o argumento de que as medidas solicitadas na ação foram atendidas. Em decisão de 30 de setembro de 2026, a Justiça determinou a intimação do Ministério Público Federal para que se manifeste, no prazo de 15 dias, sobre o pedido de extinção e sobre a necessidade de continuidade da ação.

A visita técnica realizada nesta semana ocorre nesse contexto, contribuindo para a verificação da situação atual das unidades. A Secretaria Municipal de Saúde destaca que as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem permanecem completas desde fevereiro de 2025 nas quatro UPAs de Cuiabá e na Policlínica do Pedra 90.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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