Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá oferece 246 vagas para trabalhadores sem experiência em diversas áreas
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Desenvolvimento Econômico, disponibiliza nesta sexta-feira (22) um total de 323 vagas de emprego captadas pelo Sistema Nacional de Emprego (SINE). O grande destaque desta edição é a ampla oferta voltada para a inserção e reinserção no mercado de trabalho, com 246 oportunidades que não exigem experiência prévia dos candidatos.
Os interessados em concorrer a uma das vagas devem comparecer à unidade do SINE Municipal munidos de seus documentos pessoais, como RG, CPF e a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), seja ela física ou digital. O atendimento ocorre de forma gratuita e visa conectar os trabalhadores cuiabanos às demandas das empresas locais, promovendo a geração de renda e o fortalecimento da economia regional.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
O painel de empregos desta sexta-feira apresenta o seguinte panorama:
Vagas sem Exigência de Experiência (246 vagas)
Distribuídas em funções com grande volume de contratação, tais como Auxiliar de Linha de Produção (48 vagas no total, de diferentes empresas), Atendente de Balcão (10 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (25 vagas no total), Operador de Caixa (40 vagas no total), Empacotador à Mão (20 vagas), Promotor de Vendas (27 vagas no total) e Auxiliar de Limpeze/Expedição.
Vagas Exclusivas para PCD
Inclusão garantida com vagas específicas, a exemplo de Auxiliar de Cozinha (1 vaga) e Garçom (1 vaga).
Faixa Salarial
Os vencimentos variam desde o salário mínimo de R$ 1.621,00 (para funções como Frentista, Operador de Caixa e Faxineiro) até R$ 4.000,00 para cargos técnicos e especializados, como o de Analista Fiscal (Economista).
Nível de Escolaridade
Há oportunidades para todos os níveis de instrução, abrangendo desde o nível Não Exigido, Ensino Fundamental (Incompleto e Completo), Ensino Médio até Ensino Superior Completo (para vagas de Engenharia/Contabilidade e áreas correlatas).
Principais Benefícios
A maior parte das empresas oferece atrativos que vão além do salário nominal, incluindo Vale Transporte, Ticket ou Vale Alimentação (com valores chegando a R$ 805,00), Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida, Refeição no Local, participação nos lucros (PLR), premiações por assiduidade, Gympass/Wellhub e auxílio-educação.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
• AÇOUGUEIRO, Quantidade: 5 vagas, Salário: R$ 2.367,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 14 vagas, Salário: R$ 1.710,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.923,65, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• ANALISTA ADMINISTRATIVO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 3.170,53, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• ANALISTA FISCAL (ECONOMISTA), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 4.000,00, Escolaridade: Ensino Superior Completo Curso Contabilidade, Experiência: Sim
• ASSISTENTE ADMINISTRATIVO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.500,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• ASSISTENTE DE VENDAS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.831,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• ASSISTENTE DE VENDAS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• ATENDENTE DE BALCÃO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.921,29, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• ATENDENTE DE BUFFET, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.921,29, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE CONTABILIDADE, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.750,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE COZINHA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.994,28, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE COZINHA (VAGA EXCLUSIVA PCD), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 1.959,30, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.007,27, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 1.763,50, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.632,91, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LIMPEZA, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.653,42, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 5 vagas, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 8 vagas, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO, Quantidade: 15 vagas, Salário: R$ 1.862,26, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.965,87, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• AUXILIAR DE OPERAÇÃO, Quantidade: 8 vagas, Salário: R$ 1.895,76, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• AUXILIAR DE RECEPÇÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 1.971,66, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• BOMBEIRO HIDRÁULICO, Quantidade: 9 vagas, Salário: R$ 2.076,23, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• BORRACHEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPACOTADOR, A MÃO, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.651,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.400,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• FAXINEIRO, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 2.203,74, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• FAXINEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.863,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• FRENTISTA, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Incompleto, Experiência: Não
• GARÇOM (VAGA EXCLUSIVA PARA PCD), Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.700,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• MECANICO DE AUTO EM GERAL, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.500,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 2.800,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 2.497,55, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MOTORISTA DE CAMINHÃO GUINCHO PESADO COM MUNK, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.968,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 20 vagas, Salário: R$ 1.979,51, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.720,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE CAIXA, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Não
• OPERADOR DE EMPILHADEIRA, Quantidade: 4 vagas, Salário: R$ 2.418,52, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• OPERADOR DE MÁQUINAS FIXAS, EM GERAL, Quantidade: 3 vagas, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE PROCESSO DE PRODUÇÃO, Quantidade: 15 vagas, Salário: R$ 1.781,56, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• OPERADOR DE RETRO-ESCAVADEIRA, Quantidade: 6 vagas, Salário: R$ 3.428,77, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• OPERADOR DE ROBÔ DE SOLDAGEM, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• PEDREIRO, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 2.389,00, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 2.018,16, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.894,20, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• PROMOTOR DE VENDAS, Quantidade: 10 vagas, Salário: R$ 1.693,00, Escolaridade: Ensino Médio Incompleto, Experiência: Não
• REPOSITOR – EM SUPERMERCADOS, Quantidade: 7 vagas, Salário: R$ 1.774,00, Escolaridade: Ensino Médio Incompleto, Experiência: Não
• SERRALHEIRO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.856,98, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.896,34, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 2 vagas, Salário: R$ 1.938,81, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• SOLDADOR, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.800,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.558,70, Escolaridade: Ensino Médio Completo, Experiência: Não
• TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.500,00, Escolaridade: Ensino Superior Completo Curso Eletromecânica, Experiência: Sim
• TORNEIRO MECÂNICO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 3.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
• VENDEDOR INTERNO, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 1.621,00, Escolaridade: Não Exigida, Experiência: Sim
• MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS E CAMINHÕES, Quantidade: 1 vaga, Salário: R$ 2.000,00, Escolaridade: Ensino Fundamental Completo, Experiência: Sim
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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