Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá tem vaga para motorista entregador sem experiência
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, disponibiliza nesta terça-feira (31), 173 vagas de emprego, com destaque para a função de motorista entregador, que oferece salário de R$ 3.600,00, além de vale-transporte e marmita. Para esta posição, exige-se o Ensino Fundamental completo e experiência na área. Outra oportunidade relevante é para engenheiro civil, com remuneração de até R$ 10.993,22, voltada a profissionais com nível superior completo.
Os interessados devem comparecer a uma das unidades do SINE Municipal portando documentos pessoais e carteira de trabalho para realizar a candidatura. Entre as diversas ocupações listadas, há chances para diferentes níveis de escolaridade, desde o fundamental incompleto até o superior , com benefícios que variam entre planos de saúde, auxílio-alimentação e bonificações por produtividade.
Resumo Geral das Vagas
A listagem apresenta uma grande diversidade de setores, com foco em logística, serviços domésticos e construção civil. Confira os pontos principais:
Vagas em Destaque por Salário
Engenheiro Civil: R$ 10.993,22.
Mecânico de Veículos: R$ 4.500,00.
Técnico de Refrigeração: R$ 3.932,60.
Motorista Entregador: R$ 3.600,00.Assistente de Mídias Sociais: R$ 3.500,00.
Vagas para PCD
Estão abertas oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência, como Auxiliar Administrativo (salários de R$ 1.621,00 a R$ 1.962,46) e Auxiliar de Limpeza (R$ 1.621,00).
Setor de Transportes e Logística
Há um volume expressivo de vagas para Motorista Carreteiro (38 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (16 vagas no total) e Auxiliar de Logística (21 vagas no total).
Escolaridade e Experiência
Existem diversas opções que não exigem experiência, como para Ajudante de Carga e Descarga, Atendente de Mesa e Operador de Caixa (em uma das listagens). O nível de escolaridade exigido varia de Fundamental Incompleto a Superior Completo.
Atendimento
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 16
Assistente administrativo – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Assistente de mídias sociais – 01
Atendente de buffet – 01
Atendente de mesa – 01
Atendente de padaria – 01
Auxiliar administrativo (vaga exclusiva PCD) – 02
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de cozinha – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva PCD) – 01
Auxiliar de logística – 21
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Auxiliar de mecânico diesel – 06
Camareira de hotel – 02
Carregador (armazém) – 02
Caseiro – 01
Consultor contábil (técnico) – 04
Costureira de máquinas industriais – 01
Cumim – 01
Eletricista de instalações – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 03
Engenheiro civil – 03
Estoquista – 01
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista carreteiro – 38
Motorista de caminhão betoneira – 01
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Motorista entregador – 01
Oficial de manutenção – 01
Operador de bomba de concreto – 02
Operador de caixa – 02
Operador de empilhadeira – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 03
Orientador de tráfego para estacionamento – 01
Pedreiro – 01
Repositor de mercadorias – 01
Retalhador de carne – 20
Servente de obras – 01
Servente de pedreiro – 01
Técnico ambiental – 01
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração – 03
Técnico de refrigeração (instalação) – 01
Vaqueiro na agropecuária – 01
Vendedor interno – 04
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Patrimônio do Cuiabá-Prev salta 35% e alcança R$ 800 milhões impulsionado por gestão técnica
O patrimônio do Cuiabá-Prev superou R$ 800 milhões em setembro de 2026, um crescimento nominal superior a R$ 208 milhões, ou mais de 35%, em relação a janeiro de 2025, quando o Fundo registrava aproximadamente R$ 592 milhões. A evolução considera rendimentos das aplicações, contribuições previdenciárias, aportes, pagamentos de benefícios e outras movimentações financeiras.
“O crescimento do patrimônio é um dos indicadores que acompanhamos na gestão previdenciária, mas o trabalho vai além dos números. É fundamental planejar as aplicações, observar as normas e monitorar continuamente a situação financeira do Fundo, sempre com foco na capacidade de honrar os benefícios atuais e futuros dos servidores municipais”, afirmou Marcelo Bussiki, secretário de Economia.
Política de investimentos e distribuição dos recursos
A gestão financeira observa a Política Anual de Investimentos, que estabelece diretrizes para a aplicação dos recursos previdenciários, considerando critérios de segurança, rentabilidade, liquidez e os limites previstos na legislação. Há mais de uma década, o Cuiabá-Prev mantém aplicações em instituições financeiras públicas oficiais em fundos e custódia de títulos públicos.
O acompanhamento técnico das aplicações é realizado pelo Comitê de Investimentos, enquanto o Conselho Previdenciário exerce as atribuições deliberativas e fiscalizadoras previstas nas normas aplicáveis. A gestão também conta com a participação do secretário municipal de Economia, do secretário adjunto especial de Previdência e do diretor especial de Benefícios e Investimentos Previdenciários, respeitadas as competências de cada função.
“O equilíbrio financeiro exige planejamento, responsabilidade e acompanhamento permanente. Nosso compromisso é assegurar uma gestão fiscal responsável, conciliando as obrigações do Município com a sustentabilidade do sistema previdenciário”, destacou Fernando.
Governança e qualificação profissional
O Cuiabá-Prev possui certificação Pró-Gestão RPPS, Nível II, voltada às boas práticas de governança dos regimes próprios de previdência, e ISO 9001:2015, relacionada à gestão da qualidade e à padronização dos processos administrativos. Todos os integrantes do Comitê de Investimentos possuem certificação profissional, assim como a maioria dos membros do Conselho Previdenciário.
“O Conselho Previdenciário exerce papel fundamental na governança do Cuiabá-Prev, deliberando sobre as matérias de sua competência e fiscalizando as ações da gestão. Nosso compromisso é contribuir para uma administração responsável e transparente, em defesa dos servidores, aposentados e pensionistas”, afirmou Neila Maria Botelho, presidente do Conselho Previdenciário.
No âmbito dos investimentos, as decisões são acompanhadas tecnicamente, considerando riscos, liquidez e adequação das aplicações à Política Anual de Investimentos e às normas vigentes.
“A gestão dos investimentos exige acompanhamento técnico permanente. As decisões precisam considerar os riscos, a liquidez e as regras estabelecidas na Política Anual de Investimentos, sempre com atenção à segurança dos recursos previdenciários”, explicou Kleyber Lúcio de Arruda, presidente do Comitê de Investimentos do Cuiabá-Prev.
Transparência
A gestão previdenciária é acompanhada por demonstrativos financeiros, relatórios de investimentos e registros das deliberações dos colegiados competentes. As informações sobre a administração do Cuiabá-Prev estão disponíveis no Portal da Transparência do Fundo, permitindo que servidores ativos, aposentados, pensionistas e órgãos de controle consultem os dados e acompanhem a gestão dos recursos.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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