Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá oferece vaga para vaqueiro com salário R$ 2 mil e mais benefícios
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, oferta nesta segunda-feira (30), 147 oportunidades de emprego distribuídas em diversos setores. O destaque é a vaga para vaqueiro na agropecuária, com salário de R$ 2.000,00, além de benefícios como moradia, água e energia. Para esta função, não é exigida escolaridade, mas o candidato deve comprovar experiência prévia na área.
Além do setor agropecuário, o comércio e a logística apresentam grande volume de contratações, com destaque para 38 vagas de motorista carreteiro (salário de R$ 3.180,00) e 26 vagas para ajudante de carga e descarga, com remunerações que chegam a R$ 1.995,47. Há também oportunidades específicas para Pessoas com Deficiência (PCD), como no cargo de auxiliar administrativo, com salários de até R$ 1.962,46 e pacote completo de benefícios, incluindo planos de saúde e previdência privada.
Resumo Geral das Vagas
Vagas de Nível Superior: Estão abertas oportunidades para Engenheiro Civil (R$ 10.993,22), Agente Administrativo Supervisor (R$ 3.500,00) e Assistente Administrativo para a área contábil (R$ 2.136,00).
Setor de Logística e Transporte: É a área com maior volume, destacando-se Motorista Carreteiro (38 vagas), Ajudante de Carga e Descarga (26 vagas no total) e Auxiliar de Logística (21 vagas).
Área Técnica e Manutenção: Inclui vagas para Técnico de Refrigeração (R$ 3.932,60), Mecânico de Veículos (R$ 4.500,00) e Técnico de Rede/Telecomunicações (4 vagas).
Serviços Gerais e Operacionais: Há postos para Auxiliar de Limpeza, Faxineiro Doméstico, Auxiliar de Costura e Retalhador de Carne (20 vagas).
Vendas: Estão disponíveis 5 vagas para Vendedor Interno com salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.000,00.
Inclusão (PCD): A prefeitura reserva postos exclusivos para PCD no cargo de Auxiliar Administrativo.
Atendimento
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizado na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços da Secretaria Municipal de Trabalho
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903
(Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Agente administrativo supervisor – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Assistente administrativo – 01
Assistente de controle técnico de manutenção – 01
Assistente de mídias sociais – 01
Auxiliar administrativo – 03
Auxiliar de almoxarifado – 02
Auxiliar de costura – 01
Auxiliar de eletrotécnico – 02
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de logística – 21
Auxiliar de mecânico de autos – 01
Camareira de hotel – 02
Caseiro – 01
Consultor contábil (técnico) – 04
Costureira de máquinas industriais – 01
Eletricista de instalações – 01
Engenheiro civil – 01
Faxineiro no serviço doméstico – 01
Inspetor técnico de qualidade – 01
Instalador de sistemas eletroeletrônicos de segurança – 02
Mecânico de veículos – 01
Monitor de sistemas eletrônicos de segurança externo – 01
Montador de móveis de madeira – 01
Motorista carreteiro – 38
Motorista de caminhão guincho pesado com munk – 01
Motorista de ônibus rodoviário – 01
Operador de empilhadeira – 02
Retalhador de carne – 20
Técnico de rede (telecomunicações) – 04
Técnico de refrigeração (instalação) – 01
Vaqueiro na agropecuária – 01
Vendedor interno – 05
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
MPF realiza vistoria em UPAs de Cuiabá e inicia extinção de processo por falta de enfermeiros
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), mantém completas, desde fevereiro de 2025, as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem nas quatro Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) da capital e na Policlínica do Pedra 90. Nesta terça-feira (13) e quarta-feira (14), o Ministério Público Federal (MPF) realizou visita técnica às UPAs Leblon, na região Leste, e Pascoal Ramos, na região Sul, para verificar a situação atual das equipes.
A vistoria está relacionada a uma ação civil pública ajuizada pelo Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso (Coren-MT), em 2024, que apontou déficit de profissionais de enfermagem nas duas unidades e solicitou a contratação ou o remanejamento de servidores para adequar o dimensionamento das equipes.
Na ação, o Coren-MT apontou a necessidade de seis enfermeiros e oito técnicos de enfermagem na UPA Pascoal Ramos. Na UPA Leblon, o déficit indicado era de um enfermeiro e cinco técnicos de enfermagem.
Desde fevereiro de 2025, entretanto, o Município adotou as medidas administrativas necessárias para recompor as equipes, mantendo as escalas completas nas unidades de urgência e emergência e na Policlínica do Pedra 90. A Prefeitura também apresentou à Justiça documentos comprobatórios das providências adotadas, incluindo escalas de enfermagem e relação de profissionais admitidos.
No decorrer do processo, o Coren-MT foi intimado em diferentes ocasiões a se manifestar sobre a documentação apresentada pelo Município e a informar se as irregularidades apontadas inicialmente permaneciam. Também houve determinação para que o Conselho realizasse nova fiscalização nas duas unidades, caso necessário. Conforme o histórico processual, o órgão não apresentou manifestação após as intimações.
Diante da recomposição do quadro de profissionais, o Município requereu a extinção do processo, sob o argumento de que as medidas solicitadas na ação foram atendidas. Em decisão de 30 de setembro de 2026, a Justiça determinou a intimação do Ministério Público Federal para que se manifeste, no prazo de 15 dias, sobre o pedido de extinção e sobre a necessidade de continuidade da ação.
A visita técnica realizada nesta semana ocorre nesse contexto, contribuindo para a verificação da situação atual das unidades. A Secretaria Municipal de Saúde destaca que as escalas de enfermeiros e técnicos de enfermagem permanecem completas desde fevereiro de 2025 nas quatro UPAs de Cuiabá e na Policlínica do Pedra 90.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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