Cuiabá
Servidores completam 30 anos de serviço público no Legislativo cuiabano
Cuiabá
Neste mês de março, 16 servidores da Câmara Municipal de Cuiabá celebram um marco importante em suas trajetórias profissionais: três décadas de dedicação ao serviço público e ao funcionamento do Legislativo da capital mato-grossense.
Entre eles, a servidora Fabiana Orlandi Eduardo, que ingressou na Câmara após ser aprovada em primeiro lugar no concurso público de 1996 para o cargo de taquígrafa legislativa, função responsável por registrar as falas dos parlamentares durante as sessões. A profissão, hoje praticamente extinta devido ao avanço da tecnologia e dos sistemas de gravação digital, teve papel fundamental na preservação dos debates e decisões do Parlamento.
Segundo ela, a experiência de atuar diretamente nas sessões plenárias permitiu compreender, ainda muito jovem, o funcionamento do processo legislativo e a importância do registro histórico das discussões parlamentares.
Ao longo das três décadas de trabalho, Fabiana passou por diversos setores ligados à produção legislativa. Depois da taquigrafia, atuou na assessoria da Mesa Diretora, foi chefe de registro dos debates legislativos, secretária de Apoio Legislativo por mais de 15 anos e também trabalhou na Secretaria de Comissões. Atualmente, está lotada na Corregedoria da Câmara.
Para a servidora, o compromisso com o serviço público vai além das atribuições técnicas. “Quando entendemos que servidor vem de servir no sentido mais digno e nobre, conseguimos perceber qual é o nosso espaço na sociedade. Se nós, servidores, não dermos respaldo ao trabalho dos vereadores, esse trabalho não será realizado com excelência para a população”, destaca.
Outra história que representa a dedicação de décadas ao Legislativo cuiabano é a do servidor Inamar Ramos da Silva, ou melhor, o Seo Ramos, como todos conhecem, que neste ano completa 33 anos de serviço público na Câmara Municipal. Atualmente auxiliar legislativo em serviços diversos e lotado na Secretaria de Informação e Transparência, ele construiu uma trajetória marcada pela experiência em diferentes setores da Casa.
Seo Ramos conta que sua chegada ao Legislativo ocorreu após incentivo do então vereador Paulo Borges, figura histórica do Parlamento cuiabano. Na época, ele trabalhava como garçom em um restaurante no centro da cidade, e após muita insistência do vereador, começou a trabalhar no Parlamento. Relutou em prestar o primeiro concurso público da Câmara, mas acabou participando do processo seletivo e sendo aprovado.
“Hoje, a Câmara é praticamente minha primeira casa, porque passamos mais tempo aqui do que em casa. Tenho uma paixão muito grande por este lugar”, afirma.
Durante sua trajetória, o servidor passou por setores como plenário, planejamento, arquivo, protocolo, comunicação e outras áreas administrativas, acumulando conhecimento sobre o funcionamento interno da instituição.
Para Inamar, o atendimento ao público sempre foi uma prioridade em sua carreira. Com formação na área de hotelaria, ele afirma que o bom relacionamento com as pessoas é essencial no serviço público. “Sempre fiz questão de atender bem. Se eu sou bem atendido, também tenho que atender bem quem procura a Casa”, disse.
Valorização do servidor
Ramos destaca o avanço na valorização dos servidores efetivos nos últimos anos, principalmente na atual gestão da presidente Paula Calil (PL). Ele garante que melhorias estruturais e investimentos em equipamentos demonstram a preocupação da administração com as condições de trabalho dos servidores.
“Hoje existe uma valorização maior. Não é ainda do tamanho que a gente gostaria, mas melhorou bastante. Estruturalmente a Câmara avançou muito, temos equipamentos melhores e a gestão tem buscado melhorar as condições de trabalho”, afirmou.
Ele ainda enfatiza que a estrutura da Câmara evoluiu significativamente ao longo das últimas décadas. “Nos anos 90 enfrentávamos muitas dificuldades. Hoje melhorou muito, principalmente em termos de estrutura e equipamentos. Ainda há pontos que podem avançar, mas já houve uma grande evolução”, avalia.
O servidor também ressaltou o diálogo da presidência com os funcionários da Casa e o empenho em atender demandas antigas do quadro efetivo. “A presidente tem procurado sensibilizar e entender as necessidades dos servidores. Aos poucos, conforme as condições da Casa permitem, ela tem buscado melhorar. Existe interesse em valorizar não só os servidores antigos, mas todos que trabalham aqui”, completou.
Para ele, independentemente do setor em que esteja atuando, o compromisso com o atendimento à população sempre foi um princípio em sua carreira. Com formação na área de hotelaria, ele afirma que o bom atendimento deve ser uma marca do serviço público. “Se a gente recebe um bom atendimento, também precisa oferecer isso para quem procura a Casa. Sempre fiz questão de atender bem”, concluiu.
Reforçando as ações de valorização dos servidores, o Parlamento cuiabano aprovou na quinta-feira (12), com 26 votos favoráveis, o projeto de lei que concede a Revisão Geral Anual (RGA) de 3,89% aos efetivos da Casa.
A proposta foi apresentada pela Mesa Diretora, e contempla servidores ativos, inativos e pensionistas com a recomposição inflacionária referente ao ano de 2025. O percentual aplicado tem como base a variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e terá efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2026.
Além da revisão anual, o projeto também prevê a quitação de perdas inflacionárias referentes ao ano de 2020, período em que o reajuste não foi concedido. Para viabilizar a correção sem comprometer o orçamento do Legislativo, o pagamento será realizado de forma escalonada, em duas parcelas de 2,85%, programadas para os meses de junho e outubro deste ano.
De acordo com a justificativa da Mesa Diretora, a medida cumpre o preceito constitucional de preservação do poder de compra dos servidores, sem representar aumento real de salário e respeitando os limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Cuiabá
Prefeitura abre edital para fortalecer projetos culturais nos bairros de Cuiabá; veja como participar
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Cultura, abriu nesta quarta-feira (14) as inscrições para o Edital de Chamamento Público nº 003/2026, que vai selecionar 12 projetos de Pontos de Cultura. O investimento total é de R$ 1,08 milhão, com repasse de R$ 90 mil para cada entidade selecionada.
O edital busca fortalecer a Rede Municipal de Pontos de Cultura e apoiar iniciativas que ampliem o acesso à cultura nos bairros e nas comunidades. A proposta é incentivar a continuidade das atividades culturais, valorizar a diversidade e fortalecer a participação comunitária.
Os recursos são provenientes do Governo Federal, por meio do Ministério da Cultura, dentro do Ciclo II da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (PNAB). Os projetos terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais seis meses, conforme as regras do edital.
As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de 14 a 28 de outubro de 2026, exclusivamente pela plataforma CultBR Editais. O formulário está disponível no link: https://portal.cultbr.cultura.gov.br/oportunidades/56662
Quem pode participar
Podem participar entidades privadas sem fins lucrativos, com CNPJ, pelo menos três anos de existência e atuação cultural comprovada em Cuiabá. Também é necessário ter certificação como Ponto ou Pontão de Cultura pelo Ministério da Cultura, exigida na etapa de habilitação.
No ato da inscrição, as organizações devem apresentar o formulário, o Plano de Trabalho, o Plano de Aplicação de Recursos e documentos que comprovem sua trajetória cultural. São aceitos registros como fotografias, cartazes, vídeos, publicações, notícias e materiais de divulgação de atividades realizadas.
Cada entidade poderá inscrever apenas um projeto, com orçamento de R$ 90 mil. Pessoas físicas, microempreendedores individuais (MEIs), coletivos informais sem CNPJ e entidades com fins lucrativos não podem participar.
Categorias culturais contempladas
O edital abrange diferentes áreas culturais, entre elas:
Artes Visuais e Digitais: pintura, escultura, fotografia artística, grafite, arte urbana e digital.
Audiovisual: curtas-metragens, documentários, animações, videoclipes, cineclubes e jogos eletrônicos.
Música: música regional, popular e instrumental, bandas, corais, apresentações e gravação de álbuns.
Artes Cênicas: teatro, dança, circo, performances e palhaçaria.
Cultura Popular, Folclore e Artesanato: Siriri, Cururu, Lambadão Cuiabano, festas tradicionais, artesanato e gastronomia regional.
Livro, Leitura e Literatura: publicação de livros, poesia, contação de histórias, saraus, feiras literárias e incentivo à leitura.
Cultura Afro e Indígena Brasileira: capoeira, samba de roda, manifestações afro-brasileiras, cultura quilombola e expressões artísticas indígenas.
Patrimônio Histórico-Cultural: preservação de bens históricos, educação patrimonial, memória cultural e turismo histórico.
A lista não é restritiva. Outras propostas poderão ser aceitas, desde que estejam relacionadas aos segmentos e aos objetivos do edital.
Vagas reservadas e critérios de seleção
Das 12 vagas disponíveis, sete são destinadas à ampla concorrência. As outras cinco serão distribuídas por cotas: três para entidades cuja maioria dos dirigentes seja formada por pessoas negras (pretas ou pardas), uma para pessoas indígenas e uma para pessoas com deficiência. Para concorrer, é necessário apresentar a documentação exigida.
A avaliação levará em conta a trajetória cultural da entidade, os impactos artísticos, culturais e sociais da proposta, a qualidade do planejamento e a capacidade de execução. Também será considerado o público beneficiado, com atenção a iniciativas voltadas a estudantes da rede pública, crianças de até seis anos, pessoas de baixa renda, pessoas com deficiência, povos indígenas e comunidades tradicionais.
A pontuação pode chegar a 110 pontos, incluindo bonificações para projetos ligados às culturas populares e tradicionais e para iniciativas que valorizem a identidade cultural de Cuiabá, conhecida como cuiabanidade. Para seguir no processo, a proposta precisa alcançar pelo menos 60 pontos.
Após a seleção, as entidades classificadas passarão pela etapa de habilitação, quando deverão apresentar os documentos institucionais exigidos. Com a aprovação e a assinatura do Termo de Compromisso Cultural, o recurso será repassado em parcela única para uma conta bancária específica da organização.
A iniciativa busca garantir apoio às entidades que mantêm atividades culturais regulares e ampliar as oportunidades de acesso à cultura nas comunidades cuiabanas.
Em caso de dúvidas, os interessados podem acessar o manual de operação da plataforma através do link: https://manual.cultbr.cultura.gov.br/docs/proponente/intro?utm_source=chatgpt.com . A Secretaria Municipal de Cultura também está disponível para esclarecimentos pelo e-mail [email protected]. Antes de se inscrever, os interessados devem consultar a íntegra do edital e seus anexos, que contêm os formulários e as orientações para participação.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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