Cuiabá
Missa dos 305 anos no Coxipó do Ouro abre caminho para celebração ampliada em 2027
Cuiabá
A missa que marcou os 305 anos da primeira celebração em solo mato-grossense, realizada no último sábado (21), na Igreja de Nossa Senhora do Rosário, no Coxipó do Ouro, pode ter sido também o ponto de partida para um projeto ainda maior.
Durante a homilia e reforçando a ideia ao final da celebração, o padre Raul Felipe da Cruz Berto sugeriu, em tom espontâneo e descontraído, a possibilidade de uma comemoração mais ampla em 2027, quando serão celebrados os 306 anos da primeira missa realizada em 21 de fevereiro de 1721, marco da presença católica na região hoje conhecida como Coxipó do Ouro, em Cuiabá.
A proposta não surgiu como anúncio formal, mas como um desejo lançado à comunidade e às lideranças religiosas. “Quem sabe, no próximo ano, possamos celebrar ainda maior, com mais padres, quem sabe com os bispos do regional. Temos tempo para sonhar e organizar”, afirmou o sacerdote, destacando que a ideia pode amadurecer ao longo dos próximos meses.
Continuidade de um marco histórico
A celebração deste ano relembrou os 305 anos da primeira missa celebrada pelo padre Jerônimo Botelho, em um território ainda em formação, antes mesmo da construção do templo erguido em 1825. Cerca de 60 pessoas participaram da missa, número que reforçou o caráter comunitário do encontro e, ao mesmo tempo, evidenciou o potencial de crescimento da celebração nos próximos anos.
Desde 2025, o 21 de fevereiro integra oficialmente o calendário municipal, após a sanção da Lei nº 7.242 pelo prefeito Abílio Jacques Brunini Moumer. O reconhecimento institucional consolidou a data como marco da história religiosa e cultural da capital.
A eventual ampliação da celebração em 2027 dialoga justamente com esse novo momento: a data já não é apenas tradição comunitária, mas também patrimônio oficialmente reconhecido do município.
Organização e articulação cultural
A missa deste sábado contou com organização da Secretaria Municipal de Cultura. A secretária adjunta de Cultura, Vilmara da Silva Vidica, acompanhou de perto os preparativos e a articulação para que a celebração ocorresse dentro do calendário oficial instituído no ano passado.
Para ela, a construção de uma comemoração ainda mais estruturada no próximo ano é um caminho natural. “Quando falamos da primeira missa em solo mato-grossense, falamos de um marco da nossa história. A cultura também passa pela preservação da memória e das nossas origens. Se houver a possibilidade de ampliar a celebração em 2027, certamente será um trabalho construído em conjunto, com diálogo e planejamento”, afirmou.
A atuação da pasta neste ano envolveu apoio logístico, articulação institucional e integração da celebração ao calendário cultural do município, etapas fundamentais para garantir que o evento ocorresse com organização e respeito à relevância histórica da data.
Entre memória e futuro
Na homilia que recordou as leituras proclamadas em 1721, incluindo a passagem “Basta-te a minha graça” e a Parábola do Semeador, o padre Raul traçou um paralelo entre a semente lançada há três séculos e a fé que se espalhou por todo o Centro-Oeste brasileiro.
A sugestão de uma celebração ampliada em 2027 surge como desdobramento simbólico dessa mesma imagem: a semente que continua germinando.
Aos 305 anos, a data reafirma sua força como referência espiritual e identitária. Aos 306, poderá representar também um novo passo na valorização histórica e cultural do Coxipó do Ouro, unindo Igreja, poder público e comunidade em torno de um patrimônio que atravessa gerações.
Se a ideia amadurecer, 2027 poderá marcar não apenas mais um aniversário, mas um capítulo ampliado de um marco que começou em 1721 e segue vivo na memória e na fé do povo cuiabano.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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