Cuiabá
Prefeito recebe CADs e representantes do Sintep para reivindicações
Cuiabá
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, recebeu na tarde desta terça-feira (18), em seu gabinete no Palácio Alencastro, cuidadoras de alunos com deficiência (CADs) e representantes do Sintep Mato Grosso. O objetivo do encontro foi ouvir as reivindicações das duas categorias e encaminhar soluções.
No diálogo com as CADs, a principal preocupação apresentada foi a contagem de pontos do novo processo seletivo para contratação direta, já que atualmente o grupo é contratado por uma empresa terceirizada. As profissionais relataram dúvidas sobre a avaliação da experiência e sobre a documentação necessária para comprovação dos critérios.
Diante disso, o prefeito solicitou ao secretário municipal de Educação, Amauri Monge, que prorrogue o período de contestações e recursos, garantindo que todas as candidatas tenham tempo suficiente para apresentar os documentos exigidos. Além disso, Abilio marcou uma nova reunião exclusiva com as CADs no dia 20 de novembro, às 9h, feriado da Consciência Negra, conforme acordado com as próprias profissionais presentes.
O prefeito também enfatizou que critérios como experiência, formação e nível de escolaridade somam pontos no processo seletivo, mas não funcionam isoladamente. Reafirmou ainda que sua gestão busca ampliar oportunidades e garantir competitividade justa para todos os candidatos.
Já com o Sintep-MT, a presidente da subsede em Cuiabá, Professora Marivone Pereira, apresentou uma série de demandas para os profissionais da Educação Municipal. Entre os pontos mais destacados estiveram a revisão dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), o pedido por aumento real de aproximadamente 1%, além de questionamentos sobre portarias que regulamentam premiações por produtividade.
O prefeito ouviu as reivindicações, respondeu parte das dúvidas e remarcou o diálogo para a tarde do dia 20 de novembro, ocasião em que apresentará novos esclarecimentos, um dos pedidos reiterado pelo sindicato.
Durante a reunião, Abilio reforçou que está empenhado em manter portas abertas e conduzir o debate com transparência: “Estou aberto ao diálogo. Quero construir soluções com todos e também desconstruir narrativas político-partidárias que muitas vezes surgem sem fundamento. Quando há parceria e disposição de conversar, conseguimos avançar”.
As reuniões do dia 20 devem marcar um novo passo no diálogo entre gestão, CADs e Sintep, com expectativa de avanços concretos para ambas as categorias.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Patrimônio do Cuiabá-Prev salta 35% e alcança R$ 800 milhões impulsionado por gestão técnica
O patrimônio do Cuiabá-Prev superou R$ 800 milhões em setembro de 2026, um crescimento nominal superior a R$ 208 milhões, ou mais de 35%, em relação a janeiro de 2025, quando o Fundo registrava aproximadamente R$ 592 milhões. A evolução considera rendimentos das aplicações, contribuições previdenciárias, aportes, pagamentos de benefícios e outras movimentações financeiras.
“O crescimento do patrimônio é um dos indicadores que acompanhamos na gestão previdenciária, mas o trabalho vai além dos números. É fundamental planejar as aplicações, observar as normas e monitorar continuamente a situação financeira do Fundo, sempre com foco na capacidade de honrar os benefícios atuais e futuros dos servidores municipais”, afirmou Marcelo Bussiki, secretário de Economia.
Política de investimentos e distribuição dos recursos
A gestão financeira observa a Política Anual de Investimentos, que estabelece diretrizes para a aplicação dos recursos previdenciários, considerando critérios de segurança, rentabilidade, liquidez e os limites previstos na legislação. Há mais de uma década, o Cuiabá-Prev mantém aplicações em instituições financeiras públicas oficiais em fundos e custódia de títulos públicos.
O acompanhamento técnico das aplicações é realizado pelo Comitê de Investimentos, enquanto o Conselho Previdenciário exerce as atribuições deliberativas e fiscalizadoras previstas nas normas aplicáveis. A gestão também conta com a participação do secretário municipal de Economia, do secretário adjunto especial de Previdência e do diretor especial de Benefícios e Investimentos Previdenciários, respeitadas as competências de cada função.
“O equilíbrio financeiro exige planejamento, responsabilidade e acompanhamento permanente. Nosso compromisso é assegurar uma gestão fiscal responsável, conciliando as obrigações do Município com a sustentabilidade do sistema previdenciário”, destacou Fernando.
Governança e qualificação profissional
O Cuiabá-Prev possui certificação Pró-Gestão RPPS, Nível II, voltada às boas práticas de governança dos regimes próprios de previdência, e ISO 9001:2015, relacionada à gestão da qualidade e à padronização dos processos administrativos. Todos os integrantes do Comitê de Investimentos possuem certificação profissional, assim como a maioria dos membros do Conselho Previdenciário.
“O Conselho Previdenciário exerce papel fundamental na governança do Cuiabá-Prev, deliberando sobre as matérias de sua competência e fiscalizando as ações da gestão. Nosso compromisso é contribuir para uma administração responsável e transparente, em defesa dos servidores, aposentados e pensionistas”, afirmou Neila Maria Botelho, presidente do Conselho Previdenciário.
No âmbito dos investimentos, as decisões são acompanhadas tecnicamente, considerando riscos, liquidez e adequação das aplicações à Política Anual de Investimentos e às normas vigentes.
“A gestão dos investimentos exige acompanhamento técnico permanente. As decisões precisam considerar os riscos, a liquidez e as regras estabelecidas na Política Anual de Investimentos, sempre com atenção à segurança dos recursos previdenciários”, explicou Kleyber Lúcio de Arruda, presidente do Comitê de Investimentos do Cuiabá-Prev.
Transparência
A gestão previdenciária é acompanhada por demonstrativos financeiros, relatórios de investimentos e registros das deliberações dos colegiados competentes. As informações sobre a administração do Cuiabá-Prev estão disponíveis no Portal da Transparência do Fundo, permitindo que servidores ativos, aposentados, pensionistas e órgãos de controle consultem os dados e acompanhem a gestão dos recursos.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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