Várzea Grande
Flávia Moretti se reúne com presidentes de bairros do Grande Cristo Rei para discutir abastecimento de água
Várzea Grande
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti, se reuniu nesta sexta-feira (10) com presidentes de bairros do Grande Cristo Rei, na subprefeitura da região. O encontro teve como pauta principal os problemas de abastecimento de água e as dificuldades enfrentadas pelos moradores com o DAE – Departamento de Água e Esgoto.
Acompanhada do presidente do DAE, Zilmar Dias, do secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Lucas Ribeiro Ductievicz, do secretário de Viação, Obras e Urbanismo, Celso Luiz Pereira, e da coordenadora da Subprefeitura do Grande Cristo Rei, Ana Paula, a prefeita ouviu atentamente cada uma das demandas apresentadas e respondeu aos questionamentos das lideranças comunitárias.
“Esses encontros são fundamentais para aproximar a gestão da população. Estamos ouvindo os moradores, entendendo os problemas de perto e tomando medidas concretas para melhorar o abastecimento e a qualidade de vida de quem vive aqui”, destacou a prefeita Flávia Moretti, reafirmando o compromisso da administração com o diálogo e a transparência.
Durante a reunião, moradores e presidentes de bairros relataram as dificuldades enfrentadas no dia a dia. A vice-presidente do bairro Alameda, Ana Luísa, relatou o drama das famílias que convivem com a falta d’água:
“Hoje mesmo levantei às 5 horas da manhã para tentar encher a cisterna, mas às 6h30 já não tinha mais água. Está vindo sem força, sem pressão. A gente precisa disso todos os dias e não está tendo.”
Já Laís Valéria Costa Martins, moradora do Jardim Vista Alegre há 36 anos, ressaltou a importância das reuniões diretas com a prefeita e as equipes técnicas. “Acho muito proveitosa e oportuna essa iniciativa, porque aqui conseguimos esclarecer dúvidas e buscar soluções de forma conjunta. O diálogo com a gestão é essencial.”
O presidente do bairro Santa Clara, Sandro Sebastião Sepreano, também elogiou a abertura da prefeita para ouvir as comunidades.
“O mais importante é a transparência. Esse contato mostra boa vontade da prefeita e permite que a comunidade entenda também as dificuldades técnicas que o DAE enfrenta. Hoje tivemos avanços significativos nesse sentido.”
Além das demandas sobre o abastecimento de água, os moradores também abordaram questões relacionadas à iluminação pública, coleta de lixo, alagamentos e à estrutura da unidade de saúde do bairro Santa Clara. A prefeita destacou que ações emergenciais estão sendo tomadas e que soluções definitivas estão sendo planejadas para garantir o fornecimento regular de água na região.
“Estamos trabalhando para resolver os problemas de forma técnica e responsável. Sabemos que a água é uma necessidade básica e não mediremos esforços para atender cada bairro com a atenção que merece”, completou Flávia Moretti.
A reunião terminou com o compromisso de novas visitas técnicas e encontros periódicos entre as comunidades e o poder público, fortalecendo o canal de diálogo entre a população e a Prefeitura de Várzea Grande.
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Várzea Grande
Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS
A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).
De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).
Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.
A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.
O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.
Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.
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