Cuiabá
Sine Cuiabá anuncia 889 vagas para o mercado de trabalho nexta
Cuiabá
O Sine Municipal oferta 889 vagas de emprego nesta sexta-feira (19). O Sine Municipal de Cuiabá divulgou nesta sexta-feira (19) novas oportunidades de trabalho voltadas a pessoas sem experiência e com ensino médio completo. A lista contempla áreas variadas, oferecendo chance para quem busca ingressar no mercado formal. Entre as vagas destacam-se: atendente de lojas (R$ 1.615,00 + benefícios), operador de caixa (R$ 1.615,00 + assistência médica e odontológica, prêmio de assiduidade e convênios), auxiliar de estoque (até R$ 1.736,18 + vale-transporte, seguro de vida e alimentação), auxiliar de logística (R$ 1.641,65 + transporte fretado, refeição no local e auxílio combustível de R$ 300,00) e vendedor interno (R$ 1.600,00 + comissão). Também há vagas para auxiliar de linha de produção, auxiliar administrativo e consultor de vendas, entre outras
Essas oportunidades são fruto do trabalho intenso da equipe do Sine em captar novas vagas junto ao empresariado da capital. O esforço de aproximação entre empresas e trabalhadores garante que a população tenha acesso a empregos com carteira assinada, ampliando as chances de recolocação e de um início de carreira estruturado.
No geral, considerando salário e benefícios, as melhores colocações são as de consultor de vendas, com remuneração de R$ 2.900,00 mais vale-transporte e ticket alimentação, e auxiliar técnico de mecânica de máquinas, com salário de R$ 2.500,00, além de assistência odontológica, cesta básica, refeição no local e auxílio combustível. Essas posições se destacam como as mais atrativas para quem deseja iniciar no mercado com melhores perspectivas de rendimento e vantagens.
O Sine é administrado pela Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 23
Ajudante de cozinha – 01
Ajudante de obras – 05
Analista de mídia sociais – 01
Analista de negócio – 200
Analista de suporte técnico – 02
Assistente administrativo – 01
Assistente de engenharia (construção civil) – 01
Assistente de venda – 01
Atendente de lojas – 13
Atendente de padaria – 07
Atendente de telemarketing – 02
Auxiliar administrativo – 02
Auxiliar de armazenamento – 03
Auxiliar de conservação de obras civis – 01
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de lavanderia – 02
Auxiliar de limpeza – 08
Auxiliar de linha de produção – 108
Auxiliar de logística – 65
Auxiliar de mecânico de autos – 05
Auxiliar de operação – 30
Auxiliar operacional de logística – 02
Auxiliar tecnico de mecanica – 05
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas – 02
Barman – 05
Caixa de loja – 02
Camareira de hotel – 02
Comprador – 01
Conferente de logística – 03
Consultor de vendas – 05
Coordenador de restaurante – 01
Cozinheiro geral – 01
Empregado doméstico nos serviços gerais – 02
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de expedição – 01
Garçom – 95
Instalador reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados – 01
Mecânico – 05
Mecânico de veículos automotores a diesel (exceto tratores) – 07
Montador – 05
Montador de estrutura metálica – 06
Motorista de caminhão – 20
Motorista de caminhão basculante – 65
Motorista entregador – 01
Operador de caixa – 12
Operador de escavadeira – 03
Operador de máquinas de construção civil e mineração – 03
Operador de máquinas fixas em geral – 05
Operador de motoniveladora – 08
Operador de rolo compactador – 31
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 01
Operador de trator (minas e pedreira) – 04
Pizzaiolo – 50
Programador de comunicação de sistema – 02
Promotor de vendas – 10
Recepcionista em geral – 01
Repositor de mercadorias – 02
Serralheiro montador – 01
Servente de obra – 02
Soldador – 05
Técnico automotivo – 01
Técnico de rede (telecomunicação) – 01
Técnico mecânico (máquinas) – 01
Vendedor de comercio varejista – 01
Vendedor interno – 19
Vendedor pracista – 01
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van do Sine Itinerante, unidade móvel que leva os serviços do Sine aos bairos, empresas e eventos na capital e região.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Educação capacita diretores escolares para aprimorar prestação de contas em Cuiabá
A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá, por meio da Diretoria Técnica Financeira e da Coordenadoria Técnica de Prestação de Contas, realizou, na terça-feira (13), durante o dia, uma capacitação voltada aos diretores das 172 unidades educacionais da rede municipal, com foco na melhoria dos procedimentos de execução e prestação de contas dos recursos públicos descentralizados. O encontro aconteceu no auditório Maestro China, na sede da SME.
Durante a capacitação, foram abordados temas relacionados à legalidade do Conselho Deliberativo da Unidade Educacional (CDUE), incluindo a regularização documental e a aprovação dos registros em cartório. Os participantes também receberam orientações sobre os documentos que devem ser organizados e repassados aos novos gestores, com a definição das responsabilidades de cada administração.
Outro assunto tratado diz respeito aos recursos emergenciais, com esclarecimentos sobre a finalidade dos repasses, os procedimentos para solicitação, os trâmites necessários e a forma correta de realizar a prestação de contas. A programação contemplou, ainda, orientações sobre a prestação de contas dos recursos do Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE), provenientes da esfera federal.
“A capacitação tem como objetivo esclarecer dúvidas dos gestores, padronizar procedimentos e fortalecer a responsabilidade na aplicação dos recursos destinados às unidades escolares, contribuindo para uma gestão mais eficiente e transparente”, explicou o coordenador técnico de Prestação de Contas, Misael Jonatan Ribeiro.
O diretor técnico Financeiro da SME, Leomar Pereira da Silva, reforçou a importância da iniciativa em prol da eficácia na administração dos recursos públicos. “A prestação de contas sempre regularizada evita bloqueio no recebimento dos recursos que devem ser utilizados exclusivamente para as finalidades previstas em lei, o que possibilita agilidade nos atendimentos”, esclareceu.
Para o secretário Reginaldo Teixeira, a iniciativa vai contribuir para minimizar os problemas no ambiente escolar. “As unidades escolares enfrentam diversos problemas de infraestrutura, acumulados ao longo dos anos, e nós, enquanto Secretaria de Educação, buscamos alternativas para agilizar os reparos. A proposta é descentralizar recursos para que as próprias unidades executem serviços emergenciais, como pintura, consertos de telhados, vazamentos e reparos em forros, com acompanhamento da equipe de infraestrutura da SME para garantir a qualidade dos serviços. E a prestação de contas é essencial nesse processo”, explicou.
Disse que sua equipe está estudando mecanismos via plataforma digital para facilitar o procedimento de prestação de contas, tornando-o mais ágil e reduzindo a necessidade de deslocamentos dos gestores até a sede.
“A infraestrutura é tão importante quanto a parte pedagógica, pois condições físicas inadequadas comprometem o trabalho dos profissionais e o atendimento aos alunos. Tive a oportunidade de visitar aproximadamente 40 unidades e todas têm algum problema, como falhas em caixas-d’água, fossas, pisos, infiltrações, ar-condicionado e telhados. A intenção é reduzir essas dificuldades, dar mais agilidade e permitir que os gestores se concentrem nas atividades escolares, sempre com responsabilidade na aplicação dos recursos públicos”, frisou o secretário.
Entre os diretores estava Ivanildes Rodrigues de Oliveira, do Ceic Santa Inês Poção, que aprovou a iniciativa. “Foi muito pertinente, 4h de conteúdo e nem vimos passar, esclarecedor. E a presença do secretário Reginaldo Teixeira nos deixou mais calmos, tranquilos, porque vimos o empenho da gestão nessa força-tarefa para deixar tudo cada vez mais transparente e prático, para não enfrentarmos dificuldade para passar para os próximos gestores”, frisou.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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