Cuiabá
Limpurb retira cinco toneladas de lixo em 40 minutos após desfile de 7 de Setembro
Cuiabá
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), concluiu em tempo recorde a limpeza da região central da capital após o Desfile Cívico-Militar de 7 de Setembro. Em apenas 40 minutos, cinco toneladas de lixo foram recolhidas da Avenida Getúlio Vargas, Rua Cândido Mariano e vias adjacentes, devolvendo a normalidade ao Centro Histórico.
O evento, que celebrou os 203 anos da Independência do Brasil, reuniu mais de oito mil pessoas e resgatou uma tradição histórica da cidade, com o retorno do desfile ao traçado original.
No sábado (6), um efetivo de 100 trabalhadores já havia realizado a preparação da área, incluindo a limpeza da Avenida Getúlio Vargas, Avenida da Prainha, Rua Cândido Mariano, praças e pontos de ônibus. A ação contou com varrição, capinagem, roçagem e lavagem com caminhão-pipa.
No domingo, a partir das 5h30 da manhã, 60 servidores iniciaram os trabalhos de higienização das vias por onde passariam as tropas, fanfarras e grupos civis. Assim que a solenidade foi encerrada, a equipe entrou novamente em ação, concluindo a limpeza até as 11h da manhã. O esforço foi reconhecido pelo público, que aplaudiu os trabalhadores durante a execução do serviço.
“O trabalho da Limpurb vai muito além da coleta diária. Em eventos grandiosos como esse, precisamos garantir que a população celebre em um espaço limpo e organizado, e que a cidade volte rapidamente à sua rotina. Esse empenho das equipes mostra o compromisso da Prefeitura com o cuidado e a valorização de Cuiabá”, destacou o diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton.
O desfile teve participação marcante de escolas municipais e estaduais, alunas do Programa Siminina, fanfarras como a Batak (EMEB Ana Teresa Arcos Krause) e a Banda de Percussão Marcial com Escaletas (EMEB Francisca Figueiredo Arruda Martins). Instituições federais de ensino, organizações civis, como os Desbravadores, a Associação Leste Mato-Grossense da IASD, o Grupo Escoteiro do Ar Centro América e o Motoclube Insanos também marcaram presença.
Na ala militar, desfilaram a Marinha do Brasil, o Exército, a Aeronáutica, a Polícia Rodoviária Federal (PRF), a Polícia Militar, o Corpo de Bombeiros Militar, a Polícia Judiciária Civil e a Cavalaria da PM. A programação ainda contou com a Umadecre e o tradicional Grupo Pereira, que celebra 63 anos de história.
Cuiabá
Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação
O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.
O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.
A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.
Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.
Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.
O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.
A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.
Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.
A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.
O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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