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Capacitação reúne monitoras do Programa Siminina em semana de formação e integração em Cuiabá

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Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá, por meio do Núcleo de Apoio à Primeira-dama, realiza, ao longo desta semana, a segunda capacitação de 2025 voltada às profissionais do Programa Siminina. Ao todo, 84 colaboradoras, entre monitoras, auxiliares de serviços gerais e cozinheiras, participam do treinamento, com encerramento previsto para a próxima sexta-feira (25), quando será promovido um almoço de confraternização.

Com o tema “Orientações e Rotinas Pedagógicas”, a capacitação busca aprimorar as práticas desenvolvidas no dia a dia das unidades do programa. Para a coordenadora do Siminina, Ivete Carneiro de Souza, o investimento na formação das equipes reafirma o compromisso do prefeito Abilio Brunini com a qualidade das políticas públicas voltadas à infância, especialmente às meninas em situação de vulnerabilidade econômica e social atendidas pelo programa.

“Estamos realizando a segunda capacitação do ano de 2025 para o Programa Siminina. Essa iniciativa visa fortalecer as habilidades e os conhecimentos das nossas colaboradoras. É um momento de reflexão sobre as práticas cotidianas. Estamos comprometidas em oferecer oportunidades de desenvolvimento para todas as envolvidas no programa”, afirmou Ivete.

A programação inclui dinâmicas, conteúdos técnicos, orientações gerais e atividades voltadas à interação psicossocial. A ideia é que a vivência dessa semana seja multiplicada nas unidades do Siminina. “A cooperação em equipe multiplica nossos esforços e amplia nossas conquistas”, reforça a coordenadora.

Atualmente, o Siminina atende 1.149 meninas em 16 unidades espalhadas por Cuiabá, o que representa um crescimento de 18% em relação ao número registrado em abril deste ano, que era de 973 alunas. O programa é voltado ao desenvolvimento integral de meninas de 6 a 14 anos, oferecendo atividades como balé, fanfarra, reforço escolar e ações socioeducativas. A previsão é que a 17ª unidade seja inaugurada em breve, no bairro Pedra 90.

#PraCegoVer

A imagem mostra a equipe do Programa Siminina que participa da capacitação

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Patrimônio do Cuiabá-Prev salta 35% e alcança R$ 800 milhões impulsionado por gestão técnica

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O patrimônio do Cuiabá-Prev superou R$ 800 milhões em setembro de 2026, um crescimento nominal superior a R$ 208 milhões, ou mais de 35%, em relação a janeiro de 2025, quando o Fundo registrava aproximadamente R$ 592 milhões. A evolução considera rendimentos das aplicações, contribuições previdenciárias, aportes, pagamentos de benefícios e outras movimentações financeiras.

“O crescimento do patrimônio é um dos indicadores que acompanhamos na gestão previdenciária, mas o trabalho vai além dos números. É fundamental planejar as aplicações, observar as normas e monitorar continuamente a situação financeira do Fundo, sempre com foco na capacidade de honrar os benefícios atuais e futuros dos servidores municipais”, afirmou Marcelo Bussiki, secretário de Economia.

Política de investimentos e distribuição dos recursos

A gestão financeira observa a Política Anual de Investimentos, que estabelece diretrizes para a aplicação dos recursos previdenciários, considerando critérios de segurança, rentabilidade, liquidez e os limites previstos na legislação. Há mais de uma década, o Cuiabá-Prev mantém aplicações em instituições financeiras públicas oficiais em fundos e custódia de títulos públicos.

O acompanhamento técnico das aplicações é realizado pelo Comitê de Investimentos, enquanto o Conselho Previdenciário exerce as atribuições deliberativas e fiscalizadoras previstas nas normas aplicáveis. A gestão também conta com a participação do secretário municipal de Economia, do secretário adjunto especial de Previdência e do diretor especial de Benefícios e Investimentos Previdenciários, respeitadas as competências de cada função.

“O equilíbrio financeiro exige planejamento, responsabilidade e acompanhamento permanente. Nosso compromisso é assegurar uma gestão fiscal responsável, conciliando as obrigações do Município com a sustentabilidade do sistema previdenciário”, destacou Fernando.

Governança e qualificação profissional

O Cuiabá-Prev possui certificação Pró-Gestão RPPS, Nível II, voltada às boas práticas de governança dos regimes próprios de previdência, e ISO 9001:2015, relacionada à gestão da qualidade e à padronização dos processos administrativos. Todos os integrantes do Comitê de Investimentos possuem certificação profissional, assim como a maioria dos membros do Conselho Previdenciário.

“O Conselho Previdenciário exerce papel fundamental na governança do Cuiabá-Prev, deliberando sobre as matérias de sua competência e fiscalizando as ações da gestão. Nosso compromisso é contribuir para uma administração responsável e transparente, em defesa dos servidores, aposentados e pensionistas”, afirmou Neila Maria Botelho, presidente do Conselho Previdenciário.

No âmbito dos investimentos, as decisões são acompanhadas tecnicamente, considerando riscos, liquidez e adequação das aplicações à Política Anual de Investimentos e às normas vigentes.

“A gestão dos investimentos exige acompanhamento técnico permanente. As decisões precisam considerar os riscos, a liquidez e as regras estabelecidas na Política Anual de Investimentos, sempre com atenção à segurança dos recursos previdenciários”, explicou Kleyber Lúcio de Arruda, presidente do Comitê de Investimentos do Cuiabá-Prev.

Transparência

A gestão previdenciária é acompanhada por demonstrativos financeiros, relatórios de investimentos e registros das deliberações dos colegiados competentes. As informações sobre a administração do Cuiabá-Prev estão disponíveis no Portal da Transparência do Fundo, permitindo que servidores ativos, aposentados, pensionistas e órgãos de controle consultem os dados e acompanhem a gestão dos recursos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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