Prefeitura de Cuiabá combate descarte irregular com operação Cata-treco em 16 bairros esta semana

Publicado em

7 de julho de 2025

Por

Da Redação

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Empresa Cuiabana de Zeladoria e Serviços Urbanos (Limpurb), realiza nesta semana a operação Cata-treco em 16 bairros da capital. A iniciativa visa principal incentivar o descarte correto de materiais inservíveis, oferecendo à população a oportunidade de se desfazer gratuitamente de móveis e objetos fora de uso.

A força-tarefa acontece de segunda-feira (7) a sábado (12), com início das atividades sempre às 7h e término previsto para as 15h. Cerca de 20 servidores da Limpurb estão mobilizados diariamente para executar o serviço. Para garantir o recolhimento, os moradores devem posicionar os itens em frente às residências até as 7h da data agendada para o atendimento em seu bairro, de forma organizada e identificada.

Entre os materiais aceitos estão sofás, colchões, camas, armários, mesas, geladeiras e outros itens de grande porte que não são recolhidos pela coleta convencional de lixo. Já resíduos como restos de poda, entulho de construção civil, vidros, pilhas, baterias, latas de tinta, pneus e madeira não são aceitos e devem ser encaminhados aos ecopontos disponíveis na cidade.

“O Cata-treco é uma das ferramentas mais importantes no enfrentamento ao descarte irregular de resíduos. Com essa ação, proporcionamos uma alternativa acessível à população e contribuímos diretamente para manter os bairros mais limpos e saudáveis”, explica o diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton.

Além do cronograma semanal, a operação Cata-treco também pode ser solicitada diretamente pela população. Os agendamentos podem ser feitos pelo telefone (65) 3645-5518 ou pelo WhatsApp (65) 99243-6502.

Confira o calendário de atendimento da semana:

Segunda-feira (7)

Chácara dos Pinheiros

Parque Ohara

Jardim das Palmeiras

Terça-feira (8)

São Roque

Jardim Novo Horizonte

Jardim Tropical

Quarta-feira (9)

Jardim Araçá

Jardim Paula II

Ribeirão da Ponte

Quinta-feira (10)

Osmar Cabral

Grande Terceiro

Sexta-feira (11)

Bairro 8 de Abril

Jardim Independência

Jardim Santa Angelita

Sábado (12)

Bosque da Saúde I e II

Paiaguás III

#PraCegoVer

A imagem mostra os colaboradores da Limpurb realizando a retirada de móveis inservíveis através do programa cata-treco.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Da Redação

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Cuiabá

Prefeito e secretário encaminham projeto à Câmara para permitir renovação de contratos da Educação

Publicados

3 horas atrás

29 de agosto de 2026

Por

Da Redação

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, e o secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, encaminharam à Câmara Municipal um projeto de lei que amplia o prazo para contratação temporária de profissionais da Rede Municipal de Ensino. A proposta busca permitir a renovação de contratos e reduzir a necessidade de realização recorrente de processos seletivos, garantindo maior continuidade aos serviços educacionais. O Projeto de Lei nº 383/2026 foi protocolado pelo Executivo em 24 de agosto.

O prefeito Abilio Brunini destacou que a proposta busca evitar a realização de processos seletivos todos os anos para atender a uma necessidade que permanece na Rede Municipal de Ensino. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou. Segundo ele, a medida permite dar maior estabilidade ao planejamento da Educação, sem deixar de cumprir a exigência de realização de concurso público.

A proposta altera a Lei Municipal nº 4.424, de 2003, que regulamenta as contratações temporárias por excepcional interesse público. Pelo texto, os contratos enquadrados na hipótese de contratação de professores substitutos e visitantes poderão ter duração de até 18 meses, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período, alcançando o limite máximo de 36 meses. A mudança também prevê a aplicação da nova regra aos contratos temporários vigentes e aos processos seletivos simplificados ainda dentro do prazo de validade, desde que atendidos os requisitos legais.

Durante conversa sobre a medida, o prefeito destacou que pretende evitar a realização de novos processos seletivos todos os anos quando a necessidade de profissionais permanece. “Eu tenho o desejo de evitar que fique fazendo processo seletivo todos os anos. Nós vamos fazer um processo seletivo, vale contrato dois anos, a gente renova e depois faz um processo seletivo novo”, afirmou Abilio, ao explicar que a mudança também será acompanhada dos estudos necessários para a realização de concurso público na Educação.

Segundo o secretário Reginaldo, a equipe técnica da Secretaria de Educação realizou estudos e buscou orientação jurídica para estruturar a proposta. A Secretaria havia encaminhado à Procuradoria-Geral do Município uma solicitação para analisar a alteração da legislação e a possibilidade de aplicar a nova sistemática aos contratos e processos seletivos em andamento.

O secretário municipal de Educação, Reginaldo Alves Teixeira, ressaltou que, paralelamente à proposta de alteração da legislação, já está em andamento o planejamento para a realização de concurso público na Educação. “Em paralelo, a gente está fazendo um estudo também para continuar aí com o concurso público, que é uma exigência aí já faz há bastante tempo, e a gente está fazendo esse estudo”, afirmou. Ele explicou que, enquanto o concurso é estruturado, a Secretaria trabalha para viabilizar a renovação dos contratos dos profissionais selecionados, caso a Câmara aprove a alteração legislativa.

A justificativa administrativa aponta que a realização sucessiva de processos seletivos exige mobilização de equipes para elaboração de editais, inscrições, análise documental, recursos, homologação, convocação, contratação, cadastramento, atribuição e lotação. A repetição desses procedimentos também gera custos e pode provocar dificuldades na organização das unidades e no início dos períodos letivos.

Para os professores, a Secretaria destaca ainda o impacto pedagógico da continuidade dos profissionais. A permanência durante o período em que existir a necessidade temporária contribui para preservar o planejamento, acompanhar a aprendizagem dos estudantes e manter a integração entre docentes, equipes gestoras e comunidade escolar.

A proposta, no entanto, não garante a renovação automática dos contratos. O texto estabelece que a prorrogação dependerá da necessidade da Administração, da permanência da situação temporária de excepcional interesse público, da disponibilidade orçamentária e financeira e do cumprimento dos demais requisitos legais.

O projeto também deixa claro que a ampliação do prazo não transforma os contratos temporários em vínculos permanentes e não substitui o concurso público como forma de ingresso efetivo no serviço público. A Prefeitura informou que, paralelamente à tramitação da proposta, a Secretaria de Educação trabalha em estudos para avançar na realização de concurso público para a área.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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